网站地图| 免费获取|
毕业论文网
  • 网站首页|
  • 论文范文|
  • 论文降重|
  • 职称论文发表|
  • 合作期刊|
  • 论文下载|
  • 计算机论文|
  • 外文翻译|
  • 免费论文|
  • 原创论文|
  • 论文开题报告
搜索

当前位置:毕业论文网 -> 免费论文 -> 其他专业论文 -> 工商管理 -> 中小企业发展战略现状及对策分析(三)
行政管理论文范文| 物流管理论文资料| 人力资源论文| 工商管理论文| 旅游管理| 财管管理论文| 工程管理| 安全管理| 乡镇企业管理| 电视制片管理| 文化产业管理| 物业管理|
工程管理论文资料| 工商管理论文下载| 信息管理论文| 人力资源论文| 酒店管理| 免费物流论文| 工商管理| 行政管理| 物流专业论文| 免费旅游论文| 行政管理论文| 人力资源|

中小企业发展战略现状及对策分析(三)

毕业论文网提供本科专科自考硕士原创论文资料,MBA论文,MPA论文,职称原创论文资料发表及大量原创现成论文资料

销售价格:TXW819820

最新活动:微信集50个赞就可获取任意一篇钻石会员论文。详情见微信集赞换论文
中小企业发展战略现状及对策分析(三)
   在企业的发展承受能力不足的情况下,分众传播是品牌传播中能节约成本的一个不错的选择。当自己还不具备对你定位的所有消费者广而告之的时候,不妨对你定位的那些最有价值的消费者进行品牌转播。充分利用人们的从众心理,让一群人去影响另外一大群人。也许效果不尽人意,但你至少已经影响到了你认为最具价值的一群人。
  七、组合网络营销
   这是时代进步产生的新传播课题,尤其需要关注的是互联网和未来的手机媒体,它使我们感觉到了世界离我们如此之近,这绝对是未来的主流传播方向和方式,也是企业最具开发低成本传播策略的价值平台。

三、中小企业发展战略现状对策分析及建议
(一)招聘、培养人才,增加企业文化
      通过各种招聘渠道招聘企业所需的人才,虽然中小企业在吸引人才方面的困扰较多,而且有些是企业不能避免的,但与大企业相比:中小企业具有对环境反应灵敏、发展潜力大等优点;人才在企业的发展的机会较多,容易发挥个人的特长,体现自己的能力。所以,中小企业应扬长避短,建立一个有效的吸引人才的机制。
有人说:“培训有什么用,培训好了就走人,还不如多发的奖金”。这种说法可以理解,因为这是几千年中国农民农耕文化的思维模式。可随着科技的进步,农民种地同样也要讲科学,同样也需要学习新知识,否则面对激烈的市场竞争第一个淘汰的就是这类企业。如今很多企业扩展很快,内部人力资源十分的缺乏,真正德、才、技全能的人很难觅求,今后很长一段时期将成为企业老板们最苦恼的难题。由此,企业培养人才和提升现有管理层素质,设制稳定科学的薪酬分配制度,加强股份制改造和流程再造,二次创业和创新,用科学管理来管理企业已大势所趋。然而企业文化创建,强化对员工技能和素质教育已成为企业总经理、厂长工作中的首要任务,人的思想不统一,观念有冲突,心态和思维方式总是以个人为中心,那就失去了团队协作的可能,沟通出现障碍的同时就是人际关系的紧张,紧接着就是猜凝和斗争,帮派自然就开始产生,老板听起来都很有道理,表面上都好像在为公司考虑,实质都是为了个人利益而绞尽心机,最后将问题踢给了老板,老板到成了砍人的“剑子手”,最终损失的是公司,这一切都由老板的性格和意识所决定。
所以,从老板做起就必须开始学习和检讨自已,不断总结,拿出勇气和当初创业的激情,带领大家从自我做起彻底改造,处理好亲情和人情关系,企业按章法行事,机会面前人人平等,该提升的有能力就上,该换的亲兄弟都将毫不犹豫。想做到这一步首先必须学习和提升,只要企业生存一天就必须学无止境,永远
追求永远创新,时时反省,不断总结,遵循市场经济的游戏规则来管理企业,才能适应新行势下的挑战!
现实告诉我们:传统意义上的经验管理将面临挑战,中国企业要走出困境,唯一的出路就是彻底与农耕文化的习俗决裂,建立全新的创新意识和学习型组织,加强内部培训来提升管理层的管理技能和职业道德素质,同时建立科学的管理体系,全面整改流程,明确岗位职任和对职权的下放监督,建立有效的绩效考核
机制来激发员工的潜能,通过人才测评帮助每一个人找到适合自己的岗位,打破多年来的亲情和家族人情观,从根本上处理好亲情、友情、人情与企业发展之间的关系。企业管理就是管好人和用好人,培训就是要求我们将合适的人安排在合适的岗位,用正确的方法去做精确的事,达成企业目标。

(二)改变管理观念、提升企业管理
      各地的中小企业,要把之前的家庭式、粗放式管理甚至随性管理的观念要抛弃掉,要不断的学习新的管理,建立企业标准操作流程及企业管理制度,用科学管理理念及方法,要重视人才,人人是企业的主人,自动自发,企业才有更好的发展。
(三)拓展资金流业务及融资渠道
     政府要制定相关政策出台中小企业融资体系,健全完善及消除中小企业融资难的问题;
对大中小企业平等对待,一视同仁;要加大金融支持力度,强化货币信贷政策传导,缓解融资难融资贵问题;要完善资本市场,拓宽中小企业直接融资渠道,更好满足融资要求,提高财政税政策支持精准度,做好税费减免、融资担保等工作,确保已出台的政策落地见效。

(四)大胆创新、提高技术
     中小企业通过创新、技术提高,可以整合现有的资源,资源可以得到充分利用,避免闲置的浪费,资源利用率大大的得到提高,随之生产效率也可以不断的提高,中小企业要坚持聚焦主业、打造优势、以质取胜、勇于创新、走“专精特新”发展之路。加强中小企业技术创新能力的几点建议:①:建立中小企业综合融资体系,解决中小企业创新资金不足的问题;②:制定和完善有利于中小企业技术创新的人才政策,培养一支素质优良的创新人才队伍;③:加快信息基础设施建设,提高企业信息化水平;④:加强政府对中小企业创新的政策支持力度;⑤强化中小企业与其他部门的技术合作。
出台竞争措施,规范市场秩序
     当今市场经济逐步全球化,一体化;加之经济体制不断的改革、完善;各地政府要提高认知,加强组织保障和监督问责,其实抓好政策落实,满腔热诚地支持中心企业健康发展,为我国经济社会持续健康发展做出新的更大贡献。国家出台对中小企业发展扶持的相关优惠政策,推动中小企业健康发展。

参考文献
刘鹤主持召开国务院促进中小企业发展工作领导小组会议2018.8.21
宋茂华 论我国中小企业战略选择[J]改革与战略.2007.165:20-23
马玉锐 中小企业在我国转型经济中的地位与作用 2003年第4期
中国中小企业数目分析   资料来源:报告大厅
于斐  蓝哥智洋咨询创始人博客  2011年8月6日
高宏博士 论技术创新  2019年5月4日

首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页 3/3/3

中小企业发展战略现状及对策分析(三)由毕业论文网(www.huoyuandh.com)会员上传。
原创论文资料流程 相关论文
上一篇:企业战略管理 下一篇:企业创新管理研究
推荐论文 本专业最新论文
Tags:中小企业 发展战略 现状 对策 分析 【返回顶部】
发表论文

联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士论文资料


毕业论文网提供论文范文,论文代发,原创论文资料

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2020 毕业论文网 版权所有