人力资源_毕业论文网

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XCLW101271企业人力资源管理外包决策探究----以物业企业为例----以物业企业为例内容摘要摘要：人力资源管理外包是讲公司将反复性交易和私密的人力资源管理工作外包交给从事这一业务的专业机构，并提供相.. [查看全文]

XCLW101258江淮汽车顾客满意度提升策略研究江淮汽车顾客满意度提升策略研究摘要随着我国在改革开放以来经济的快速发展，各个不同领域都在快速发展，但是我国的汽车业却是经历着一个曲折和慢速的发展历程.. [查看全文]

XCLW101256我国企业文化建设管理分析我国企业文化建设管理分析内容摘要在知识经济时代，企业管理的重要性日益突出，这使得管理科学成为一门流行的学科，众多的管理思想或理论层出不穷。观众的大多数现代.. [查看全文]

XCLW101215人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要人力资源在企业中占据着举足轻重的作用，人力资源管理，关系着公司企业战略的实现。企业要想在市场竞争中取胜，除了研发精良的产品，抢占市场份.. [查看全文]

XCLW101179知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例摘要在新的知识经济时代,不管是企业还是社会都更加重视知识型员工,他们是企业发展最.. [查看全文]

XCLW101171我国企业绩效管理分析内容摘要企业绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。企业绩效.. [查看全文]

XCLW101131我国保险业人力资源管理分析保险行业作为经营风险的金融服务业，对人为资源的要求有不同于其它金融行业的特殊性，能否拥有优秀的人才决定着保险行业的发展兴衰。进而对强化保险行业人力资源管.. [查看全文]

XCLW101098我国初创型人力资源管理分析摘要：我国自改革开放之后，科学水平飞速发展，经济高速增长，赢得了广泛的关注。随着人们思想的转变以及政府政策的支持等等，越来越多的人选择自主创业，在新兴领.. [查看全文]

XCLW101068人力资源管理工作中的人员招聘问题解析1、绪论31.1研究背景31.2研究意义32、招聘的相关理论32.1招聘的概念32.2招聘的原则42.3招聘的程序42.4招聘对企业的影响43、A企业招聘现状分析53.1A企业背.. [查看全文]

XCLW101041四川九州通医药有限公司绩效管理体系优化研究随着经济社会的不断发展，各行各业均面临着机遇与挑战，医药行业作为关乎全民健康保障的行业，也在发生着巨大变化。“两票制”、“4+7”等国家政策.. [查看全文]

XCLW101025论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要中小企业对于促进国民经济增长、缓解就业压力都有着重要的作用，但是中小企业在发展的过程中也存着着不少问题，尤其是在人力资源管理方面，本文首先.. [查看全文]

XCLW101005企业文化与企业核心竞争能力研究企业核心竞争力是企业长期形成的，蕴涵于企业内部中的，企业独具的，支撑企业过去，现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。.. [查看全文]

XCLW100981人力资源管理工作中的招聘问题解析-以成都某医疗企业为例——以成都某医疗企业为例内容摘要人才招聘是企业通过网络、媒体、报刊杂志、人才市场等信息途径寻找适合企业，并且找寻特定工作人才的.. [查看全文]

XCLW100967家电行业销售人员离职倾向及其影响因素研究—以海信南昌分公司为例内容摘要上个世纪80年代中后期和90年代初期，家电行业迅速发展，对生产技术意识以及质量管理的意识的提高促使家电行业在生产.. [查看全文]

XCLW100966知识型员工激励机制研究与优化分析——以中金亿信为例摘要本课题基于对激励理论及方法的研究，分析知识型员工的需求特征，研究中金亿信投资基金管理有限公司知识型员工激励机制并得出优化对策.. [查看全文]

XCLW100913人力资源管理中绩效考核问题研究——以盛华公司为例——以盛华公司为例内容摘要绩效考核作为绩效管理的逻辑起点，对绩效的概念进行确切的定义和深入的理解是至关重要的。绩效考核即是绩效管理.. [查看全文]

XCLW100912人力资源管理中绩效考核的问题及对策【摘要内容】企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持，其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用，而取得员.. [查看全文]

XCLW100900家乐福超市员工满意度的提升对策研究内容摘要在当今中国，劳动力短缺的现象越发明显，员工的招聘变得更困难，人员流失率也逐渐増高。如何能保持一支稳定的优秀员工队伍是每个企业应当重视的，.. [查看全文]

XCLW100892私有企业绩效考核存在的问题与对策分析内容摘要[关键词]：绩效设计，绩效校准，员工感知绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具，同时也成为晋升以及培训工作和奖励的依据，在当今社会变得.. [查看全文]

XCLW100883A公司人力资源管理工作中的人员招聘问题及对策分析内容摘要随着经济全球化进程的不断深入以及公司的健康可持续发展。在日益激烈的市场环境中，招聘工作既是公司人力资源管理活动的一个基础性环.. [查看全文]