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文档编号:RL716文档字数:6043，附开题报告创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究摘要：本文论述和总结了创业企业组织变革过程中人力资源管理的核心问题，并从动态竞争的角度分析和提出了综合.. [查看全文]

文档编号:RL715文档字数:10159，附开题报告摘要澳门地方细小，但是经济却很发达，根据公布数据澳门2017年人均GDP约8万美元，失业率只有单位数字，几乎全民就业，就业不足率也不足1个百分点，因此各项业的.. [查看全文]

文档编号:RL714文档字数:10412，附开题报告摘要员工激励制度，是通过一套合理化的制度来反映员工与企业相互作用的体现。一是可以运用工作激励，尽量把员工放在他所适合的位置上，培养员工对工作的热情和.. [查看全文]

文档编号:RL713文档字数:5603，附开题报告保险公司绩效考核管理的研究与运用摘要：纵观保险行业的发展历史，在其出现至今的几百年里，对各国的经济与社会文明的发展，起到了极大的促进作用。进一步分析了.. [查看全文]

文档编号:JY2159文档字数:4626 浅析人力资源战略的重要性及其作用 [摘要]企业是国民经济体系的最基本、最具活力的创造性经济组织，市场经济竞争的加剧，使得人才开始成为一种重要的资源参与到整个社会的.. [查看全文]

文档编号：RL679文档字数:6553，附开题报告摘要员工援助计划已经成为现代人力资源管理的新手段。文中在查阅国内外各类相关文献的基础上,详细介绍了员工援助计划的含义、发展历程、内容、操作模式、实施.. [查看全文]

文档编号：RL678文档字数:6289，附开题报告摘要杭州位于长三角城市群的核心地带，自古就有天堂的美誉，是中国乃至世界的著名旅游城市之一。旅游休闲业作为杭州经济社会协调发展的优势产业，是杭州核心竞.. [查看全文]

文档编号：RL677文档字数:8562，附开题报告摘要为了促进企业的不断发展进一步加强企业的各项管理工作，确保公司各项管理制度得以有效贯彻和落实，充分激励员工的工作激情、为员工的职位晋升，绩效考核就.. [查看全文]

文档编号：RL676文档字数:8302，附开题报告摘要本文根据人才流失的内涵及人才重要性的相关理论，阐述了时空电动公司的现有人力资源管理及人才流失的情况，对人才流失问题进行了分析，提出了一些减少人才.. [查看全文]

文档编号：RL675文档字数:8503，附开题报告浅析中国民营企业人力资源管理模式存在问题及对策 -以B企业为例摘要随着我国经济社会的不断发展，很多跨国投资集团进入到了我国市场，中小型的民营企业逐渐发.. [查看全文]

文档编号：RL674文档字数:12007，附开题报告摘要中小企业公司是国民经济的重要组成部分，是推动我国经济发展的重要力量。但随着时间经济全球化、知识化、信息化日益加快，中小企业公司的生存与发展面临更.. [查看全文]

文档编号：RL673文档字数:9164，附开题报告摘要近年来，我国企业不管是在数量还是在规模上都在不断的增长和扩大，有效地带动了我国经济的快速发展。与此同时，企业在发展的过程中，其企业文化建设也在不.. [查看全文]

文档编号：RL672文档字数:8652，附开题报告摘要激励机制的有效运用，可有助于企业吸引优秀人才的加入，激励员工更加努力地工作，更好地发挥创造力，提高企业的经济效益。企业要想在激烈的竞争中持续、.. [查看全文]

文档编号：RL671文档字数:6480，附开题报告目录引言 3一、亚当姆电子商务有限公司 5二、亚当姆电子商务有限公司企业文化不足的分析 51、盲目扩张企业规模 52、奖罚机制单一，有罚无奖 63、团队凝聚力 64.. [查看全文]

文档编号：RL670文档字数:6397，附开题报告摘要人力资源是最积极，最活跃，最具有主动性的生产要素，是积累和创造物质的资本，开发和利用各种其他资源的主体，是组织生存和发展的根本，也是效益、效率提.. [查看全文]

文档编号：RL669文档字数:6105，附开题报告摘要目的：分析海宁市卫生人才队伍建设现状、存在问题以及产生问题的原因。方法:统计分析海宁市卫生人力资源总体数量，年龄和职称、学历结构分布，对照本市医.. [查看全文]

文档编号：RL687文档字数:12327，中小型企业人才流失与防范对策研究摘要：人才问题是企业的核心问题之一，人才竞争也将成为中小企业竞争的首要主题和核心内容之一，想要获得持久的竞争优势，必须要依靠.. [查看全文]

文档编号：RL686文档字数:10159 目录一、绪论 11.1文档研究的背景 11.2研究的目的和意义 11.3国外研究动态 21.4国内研究动态 3 二、中小企业员工培训的现状及问题 52.1我国中小企业员工培训现状 52.2员.. [查看全文]

文档编号：RL685文档字数:6671，员工工作幸福感研究——以中国外运物流发展有限公司上海分公司为例[摘要]如何充分调动员工的工作积极性，进而提高企业的劳动生产率，是企业管理的重点及难点之一。员工的.. [查看全文]

文档编号：RL684文档字数:8183，目录一、中小企业人力资源管理的环境分析 1 （一）我国人力资源供给的基本情况分析 1 （二）中小企业人力资源供给的情况分析 2 （三）我国劳动力资源供给与中小企业人力.. [查看全文]