人力资源_毕业论文网

搜索

XCLW90548关于中小企业人力资源管理的若干问题思考内容摘要摘要：随着社会、经济的快速发展，各行业企业竞争不断加剧，我国的企业规模不断扩大，中小企业人力资源管理水平有了大幅度提升，但仍存在诸多问.. [查看全文]

XCLW90547事业单位人力资源管理现状分析与对策探索内容摘要[内容摘要]：事业单位具有十分重要的社会职能，它关乎着社会的发展，集聚了大量我国优秀人才。随着现代社会经济的大力发展，事业单位的各种人力.. [查看全文]

XCLW90546中小企业人力资源管理探析内容摘要企业只有通过不断的人才招聘活动才能为企业发展提供新鲜的血液，确保企业能够稳定持续的发展。所以，建立台适的人才招聘系统对于提升企业人才招聘的优势至关重.. [查看全文]

XCLW90364浅谈绩效考核在工程项目人力资源管理中的应用内容摘要工程项目要想提高对人力资源管理的效率，效果最为显著的途径就是绩效考核。人力资源是企业的核心，亦是工程项目管理核心，而绩效考核在人力.. [查看全文]

XCLW90344企业员工跳槽现象分析及对策研究——以H公司为例内容摘要当今社会的企业管理实际是以人才管理为中心的，企业与企业之间的差距实际上就是人才之间的差距。一个好的员工对一个企业来说，无疑是非.. [查看全文]

XCLW90324企业人力资源管理探析——以BC公司为例内容摘要随着现代化经济时代的到来，企业家们已经认识到了未来发展中人才是最重要的，人力资源管理也逐渐被越来越多的人所关注。然而,企业在迅速发展的同.. [查看全文]

XCLW90307人力资源管理工作中的人员招聘问题解析摘要在知识经济和信息时代，企业之间的竞争归根究底是人才之间的竞争。人才是企业最为宝贵的活资产，也是企业赖以生存和发展的重要资源和有力保障，亦是企.. [查看全文]

XCLW90304人力资源管理中人员招聘存在的问题及探究内容摘要招聘已成为中国公司在人力资源开发和管理中的一项重要行动，是企业可持续发展的基础和根本，也是公司获取人才的重要途径。招聘是公司为填补职位.. [查看全文]

XCLW90303人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要[关键词]：人力资源管理凝聚力向心力人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障，在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元.. [查看全文]

XCLW90302事业单位人力资源管理现状分析与对策探索摘要随着我国社会主义市场经济的建立不断发展完善，各个事业单位也纷纷建立起来，在市场经济的发展过程中为了能够更好地适应社会主义市场经济发展，我国.. [查看全文]

XCLW90142我国中小企业人力资源策略研究【摘要】：中小企业是国民经济的重要组成部分，人才是中小企业发展的关键。因此，加强中小企业的人力资源管理具有重要的意义。本文在深入分析中小企业人力资源管理.. [查看全文]

XCLW90108浅谈我国企业在绩效考核中存在的问题及对策研究浅谈我国企业在绩效考核中存在的问题及对策研究内容摘要随着经济的快速发展，企业的管理模式也在不断的转变，传统的企业人力资源开发已经很难满足.. [查看全文]

XCLW90043论中小企业如何吸引和留住人才内容摘要改革开放以来，特别是进入新世纪以来，我国中小企业不断发展壮大，已成为我国国民经济和社会发展的重要力量。虽然中小企业发展迅速，但是中小企业的发展也.. [查看全文]

XCLW90040从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式人力资源管理工作一直以来就是企业管理工作中的核心内容，人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中.. [查看全文]

XCLW90039从培训和考核的角度探讨企业人力资源管理模式内容摘要人力资源管理工作是企业生存和发展的重要组成部分，它一直以来就是企业管理工作中的核心内容。企业人力资源部门通过引入外部的优秀人才、内.. [查看全文]

XCLW90038人力资源管理与企业凝聚力的关系研究内容摘要随着我们国家经济制度的持续完善，现阶段我们国家企业的规模也在持续加大，要想适应现阶段的市场经济的发展，并且增快企业发展速度，就需要及时的改.. [查看全文]

XCLW89891新时期我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究内容摘要随着我国经济的快速发展，我国的中小企业数量越来越多，逐渐成为国民经济重要组成部分，同时市场竞争逐渐白热化，不再单单只是产品.. [查看全文]

XCLW89883管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要人才是现在组织发展和建设的基础，影响组织的长远发展。随着全球化、信息化趋势的增强，互联网，人工智能时代的来临，管理人员选拔与培训在现代.. [查看全文]

XCLW89871新时期我国中小企业人力资源管理困局及研究对策摘要中小企业在我国经济社会发展过程中具有不可替代的作用,随着市场经济的不断发展,中小企业在我国经济发展中的地位和作用越来越明显，弊端不断显.. [查看全文]

XCLW89802企业人力资源管理信息化建设研究摘要人力资源管理在企业管理中占据着至关重要的地位。企业通过人力资源管理能深入开发和有效利用人力资源，并激励各岗位员工充分发挥工作积极性，有助于实现自身.. [查看全文]