人力资源管理_毕业论文网

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文档编号:RL505文档字数:6463论绩效管理与员工参与——以北京意隆寰宇国际旅行社有限公司为例[摘要]随着社会经济的不断发展，企业在经济市场上面临的竞争也越来越激烈，在这样的发展环境下，积极进行人力.. [查看全文]

文档编号:RL504文档字数:4236论企业文化与人力资源的关系—以湖南阳光壹佰物业服务公司为例[摘要]经历十年风雨的湖南阳光壹佰物业服务公司，面对国内日益崛起的物业服务市场，更注重的就是企业文化和人力.. [查看全文]

文档编号:RL503文档字数:12148论建筑施工企业人力资源管理现状[摘要]：随着社会经济的高速发展，市场竞争归根到底是人才的竞争，人力资源作为最宝贵的资源，在企业生产经营中的作用越来越重要。当前我国.. [查看全文]

文档编号:RL502文档字数:6887论非物质激励在我国企业的运用 [摘要]:在当今经济社会环境下，物质是生活中最基本的保障。物质激励也是各个企业当前激励的主要手段，但不难发现在一些企业中，工资、福利待遇.. [查看全文]

文档编号:RL501文档字数:6212论企业员工招聘风险与防范[摘要]员工招聘是人力资源管理的基础性工作，也是人力资源管理的难点所在，其中隐藏着诸多的风险。员工招聘的过程中隐藏着诸多的风险。深入分析招聘.. [查看全文]

文档编号:RL500文档字数:4219论洪飞文化辅导培训学校员工绩效考核制度[摘要]绩效考核作为一种有效的企业管理手段，是改善企业效益的重要途径之一。在评价与激励员工，增强企业活力和竞争力，促进企业发展.. [查看全文]

文档编号:RL499文档字数:5224论保险从业人员职业生涯规划[摘要]随着经济发展，保险业相对于我国其他行业来时是发展速度比较快的行业，全球化时代的到来，企业间的竞争日益激烈，各保险公司都在不同程度的.. [查看全文]

文档编号:RL498文档字数:6466酒店行业薪酬制度与员工激励体系[摘要]改革开放以来，随着旅游业迅猛发展，酒店行业异军突起，成为第三产业发展中的重要组成部分。随着酒店业的发展，薪酬管理工作现已成为酒.. [查看全文]

文档编号:RL497文档字数:14895荆州市华都信息技术有限公司人力资源管理研究摘要改革开放以来，我国民营企业已经发展得非常富有活力，为我国经济的发展、人民生活水平的提高做出了极大的贡献，但随着全球.. [查看全文]

文档编号:RL496文档字数:6932家族企业人力资源管理模式研究浅析[摘要]我国家族企业的产生和发展有着深刻的必然性，存在于特定的历史文化渊源和社会现实背景之中，经过二十多年的蓬勃发展，已经成为国民经.. [查看全文]

文档编号:RL495文档字数:9248家族企业人力资源管理模式研究[摘要]我国家族企业的产生和发展有着深刻的必然性，存在于特定的历史文化渊源和社会现实背景之中，经过二十多年的蓬勃发展，已经成为国民经济中.. [查看全文]

文档编号:RL494文档字数:13761家族企业人力资源管理的调查报告【摘要】21世纪是竞争是人才的竞争，家族企业人力资源环境竞争的格局也已经形成。家族企业，他们在家族成员笼罩的环境中逐渐成长与发展，对.. [查看全文]

文档编号:RL493文档字数:5209绩效沟通对达成绩效结果的影响[摘要]当今社会，每一家成功的企业都会将绩效管理纳入到企业管理中，并将其作为实现企业目标的重要的管理工具。整个绩效管理的系统循环流程包括.. [查看全文]

文档编号:RL492文档字数:16910华仑公司员工绩效考核制度研究[摘要]随着经济全球化和一体化的发展，企业要在激烈的市场竞争环境中生存和发展，就需要提升自身的竞争能力，而人力资源是企业竞争力的根本和.. [查看全文]

文档编号:RL491文档字数:11951杭州餐饮业员工流动情况调查研究[摘要]杭州作为一个旅游城市，旅游业在杭州有着相当的地位，而餐饮业是旅游业中食、注行、游、购、娱六大要素的重要组成部分，然而近些年来.. [查看全文]

文档编号:RL490文档字数:4361瀚德（中国）公司薪酬设计研究[摘要]：企业薪酬方案的合理与否关系到企业对人才的吸引力,还与其经营成本及经济发展时刻相联，也同样决定着企业员工的生产积极性。科学合理的.. [查看全文]

文档编号:RL489文档字数:8906海上员工工作动机及其影响因素调查研究[摘要]工作动机是推动工作行为的内在力量,它是引起和维持个体行为,并将此行为导向某一目标的愿望或意念,是人的活动的推动者,体现着所需.. [查看全文]

文档编号:RL488文档字数:6209国有企业人力资源管理的问题与对策[摘要]近年来，随着经济不断发展，科技创新与人才建设越来越成为影响企业发展的决定性因素。企业间的竞争已由产业技术含量和管理水平的竞争.. [查看全文]

文档编号:RL487文档字数:3441国营企业战略人力资源管理模式探究2015[摘要]随着社会的进步时代的发展，人力资源管理成为我国新兴的一门学科，但人力资源管理的发展始终处于一个发展的状态。受我国经济体制.. [查看全文]

文档编号:RL486文档字数:8093关于私营企业员工激励机制[摘要]近年来，我国私营经济得到了迅速发展，已经成为市场经济的重要组成部分，对我国的经济增长和社会进步起到了巨大的作用。但是，私营企业在发展.. [查看全文]