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农民工人力资源管理问题的研究——以白鹿原现代农业示范区为例
文档编号:RL545文档字数:7022农民工人力资源管理问题的研究——以白鹿原现代农业示范区为例[摘要]农民工人力资源管理对于地区社会人力资源分配和管理十分重要,要解决农民工用工管理与经济社会发展的矛盾.. [
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某企业薪酬设计研究2015
文档编号:RL544文档字数:4108某企业薪酬设计研究2015【摘要】本文以某企业现有的薪酬机制为例,开展了企业薪酬设计研究。文档首先分析了该企业薪酬现状,分析公司现存薪酬体系存在的问题,并分析了问题存.. [
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企业人才流失问题浅谈
文档编号:RL543文档字数:4754企业人才流失问题浅谈【摘要】:当今社会是人才的社会,企业的优秀人才是企业生存和发展的重要条件,但现在,很多的企业人才流失非常严重,虽然正常的人才流动是可以理解和接.. [
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青年员工工作满意度影响因素研究
文档编号:RL542文档字数:8948青年员工工作满意度影响因素研究[摘要]:年轻员工频繁跳槽已经是现在企业十分头痛的问题。本文从80、90后员工的心理特点的角度出发,探讨导致影响80和90后员工工作满意度的因.. [
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浅谈企业战略人力资源管理的对策
文档编号:RL541文档字数:4346浅谈企业战略人力资源管理的对策[摘要]全球化和激烈的竞争影响着各个企业,特别是民营企业,民营企业作为我国国民经济的重要组成部分,他们为我国社会经济的发展做出了巨大贡.. [
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浅谈企业人性化管理
文档编号:RL540文档字数:7318浅谈企业人性化管理[摘要]:人性化管理在日本、美国等发达国家的企业获得了巨大的成功,从而成为在世界上有广泛影响的管理文化理论。可以说,人性化管理的出现,代表着企业管理.. [
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浅谈企业培训工作中存在的误区及改进建议
文档编号:RL539文档字数:8439浅谈企业培训工作中存在的误区及改进建议[摘要]现代企业的竞争越来越多的体现在人力资本的竞争,而作为人力资源管理中最重要的一个角色—企业培训,无疑成为了企业培育高素质.. [
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浅谈民营企业如何留住员工
文档编号:RL538文档字数:7749浅谈民营企业如何留住员工[摘要]知识经济时代,智力资源才是一个企业拥有的最具竞争力的资源,如何能使企业吸引并留住人才,是研究民营企业人才流失问题的关键。 目前我国民营.. [
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企业文化与人力资源管理的关系-以长江证券股份有限公司为例
文档编号:RL537文档字数:8196企业文化与人力资源管理的关系-以长江证券股份有限公司为例摘要:近年来,我国许多企业的文化建设并不成熟,缺乏影响力,企业的人力资源管理也相对比较乏力。随着改革开放的.. [
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浅谈企业竞争力与人力资源培训开发
文档编号:RL536文档字数:5798浅谈企业竞争力与人力资源培训开发[摘要]企业的竞争力体现在各个领域,其中人才领域的竞争才是最根本的竞争。人是企业一切活动的主体,人才是企业发展的重要资源。对于一个企.. [
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浅谈劳动密集型企业员工流失与管理
文档编号:RL535文档字数:7448浅谈劳动密集型企业员工流失与管理[摘要]随着21世纪知识经济的来临,“80、90后”的新生代员工已逐步成为职场上新的较具影响力的成员,而企业间的人才的竞争也越来越激烈,企.. [
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浅谈民营企业员工流失与管理
文档编号:RL534文档字数:5183浅谈民营企业员工流失与管理[摘要]:众所周知,民营企业因其机制灵活、有较大的经营自主权,因而在人员招聘、工资体系、员工辞退等方面均有较大的灵活性,使它在获取和拥有优.. [
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浅析国有企业招聘中存在的问题及对策
文档编号:RL533文档字数:7823浅析国有企业招聘中存在的问题及对策[摘要]在竞争激烈的商业社会,企业一方面要争夺人才,另一方面也要注重降低招聘风险。而招聘风险不仅仅是由招聘过程的失误引发的,它更与企.. [
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浅析XX企业员工职业生涯规划
文档编号:RL532文档字数:3654浅析XX企业员工职业生涯规划【摘要】员工的职业发展与企业发展是相辅相成,互为促进的。依据企业发展规划和需要,结合员工个人职业倾向和发展偏好,做好员工的职业规划,并帮.. [
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浅析大鸭梨连锁民营企业人力资源管理的问题及其对策
文档编号:RL531文档字数:6535浅析大鸭梨连锁民营企业人力资源管理的问题及其对策[摘要]:当前,我国民营餐饮企业在快速发展后又进入了一个新的发展时期,但是其背后也存在着许多隐患,特别是在人力资源管.. [
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浅谈伊利奶粉员工职业生涯规划的现状、问题和对策
文档编号:RL530文档字数:4274浅谈伊利奶粉员工职业生涯规划的现状、问题和对策[内容摘要]目前伊利奶粉的员工职业生涯规划情况比较盲目。14年伊利公司成功跻身世界乳业十强,这对伊利奶粉的员工提出了更高.. [
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浅析企业人力资源招聘的问题与对策
文档编号:RL529文档字数:3764浅析企业人力资源招聘的问题与对策[摘要]目前企业的人员招聘问题受到诸多问题的影响,因此企业进行人才资源管理工作时,需要对人员招聘问题进行深入探讨,以期招聘到最适合公.. [
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浅析企业人力资源管理存在的问题及对策
文档编号:RL528文档字数:4914浅析企业人力资源管理存在的问题及对策 [摘要]:21世纪是知识的经济的时代,经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺、与竞争。人是生产力诸要素中最积极、最活跃、最具.. [
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浅析企业人力资源信息管理体系构建
文档编号:RL527文档字数:6416浅析企业人力资源信息管理体系构建[摘要]企业人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的作用对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,科学的人力资源管理体系可以.. [
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浅析企业文化与人力资源管理的关系
文档编号:RL526文档字数:5026浅析企业文化与人力资源管理的关系[摘要]经济的快速发展和市场环境的迅速变化使企业面临的竞争压力越来越大,企业要谋求更好的发展,除了要有优秀的管理能力外,还离不开企业.. [
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