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文档字数:6612百胜餐饮集团员工激励机制问题研究[摘要]薪酬机制作为企业与员工之间重要的纽带，它的完善与否严重影响着企业未来的展。如果想要在未来的竞争中立于不败之地，就要在企业自身原有的薪酬激励.. [查看全文]

文档字数:11047安徽省同庆楼餐饮集团的员工流失与管理研究 [摘要]安徽省同庆楼餐饮集团始创于1925年，历史上曾遍布北京、南京、武汉、芜湖等城市，接待过毛泽东、刘伯承、蒋介石等知名人士，显赫一时。改.. [查看全文]

文档字数:7273安徽省合肥市和创集团的员工流失与管理研究 [摘要]安徽省合肥市和创工贸集团有限公司是一家以大宗商品贸易批发为主的大型工贸企业。集团公司下设有四个子公司，集团公司总部设有财务中心和.. [查看全文]

文档字数:12491 安徽家族企业的人力资源管理现状调查报告[摘要]改革开放以来，我国的家族企业获得了飞速的发展，对我国的经济发展作出了重大贡献，家族企业也在安徽经济中起着决定性的重要作用。但是，家.. [查看全文]

文档字数:6193A软件公司核心员工激励机制研究[摘要]随着改革的深入，经济全球化的进程，企业之间的竞争越来越激烈。而竞争的焦点越来越体现为人力资源的竞争，尤其是核心员工的争夺。但也有一些企业并没.. [查看全文]

文档字数:568290后新生代农民工的就业现状以及问题分析[摘要]农民工是随着我国改革开放进程的推进而不断发展壮大起来的群体，在改革开放30多年的实践中，他们为我国经济社会和城市的发展不断贡献着自己的.. [查看全文]

文档编号:RL668文档字数:8022浅谈企业人才招聘存在的问题与对策摘要：在当前知识经济条件下，人才竞争日趋白热化，组织对人才的需求越来越大，越来越强烈，同时企业业务规模不断扩大，人员流动日益频繁.. [查看全文]

文档编号:RL667文档字数:7531企业招聘过程中的风险与防范措施【内容摘要】本文阐述了企业招聘风险的含义和特点，分析了企业招聘的现状及风险识别方法，提出了防范措施。要加强人才选择的外部约束，增加信.. [查看全文]

文档编号:RL666文档字数:13001人力资源管理问题——民营企业绩效考核问题研究摘要绩效考核通常称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，对职工行为的实际工作结果及其对企业的贡献或.. [查看全文]

文档编号:RL664文档字数:8521论地方政府人力资源管理的现状及对策摘要改革开放三十多年来，人力资源管理理论在我国得到迅速发展，但对于我国政府部门来说，人力资源管理对比西方发达国家，还处于比较落.. [查看全文]

文档编号:RL663文档字数:16867海成公司导购员培训效果评估及提升策略目录摘要 1前言 3一、海成公司及导购员概括 41、海成公司简介 42、海成公司导购员概况 43、海成公司人力资源分布现状 5二、海成公司培.. [查看全文]

文档编号:RL662文档字数:10861，附答辩PPT中小企业合理薪酬体系建立的研究——以河源华润燃气公司为例摘要合理的薪酬体系是吸引人才、留住人才的关键。其是指在公平、合理、科学的原则上，依岗定薪，由.. [查看全文]

文档编号:RL661文档字数:13275，附开题报告员工援助计划及其实施的影响因素分析摘要实施员工援助计划是由企业组织为其成员设置的一项系统的、长期的服务项目，解决员工及其家人的心理和行为等问题，以促.. [查看全文]

文档编号:RL660文档字数:8841，附开题报告厦航杭州维修基地绩效管理机制探析摘要杭州维修基地隶属于厦门航空有限公司飞机维修工程部，为二级管理机构，是厦航“一证多地”项目的分维修基地。下设航线处、.. [查看全文]

文档编号:RL659文档字数:11150，附开题报告人才选拔摘要企业的竞争归根结底就是人才的竞争。公司的发展壮大离不开人才，人才直接关系到企业人力资源的形成，有效的人才选拔工作不仅可以提高员工素质、改.. [查看全文]

文档编号:RL658文档字数:9945，附开题报告浅析我国员工关系管理目录一、绪论 3（一）研究背景与研究意义 31.研究背景 32.研究意义 3（二）国内外研究现状 41.国外研究现状 42.国内研究现状 4（三）概念的.. [查看全文]

文档编号:RL657文档字数:8032，附开题报告浅谈中小型民营企业员工激励机制的现状及对策目录一、绪论………………………………………………………………………………3（一）引言……………………………….. [查看全文]

文档编号:RL656文档字数:6821，附开题报告浅谈企业员工压力以及压力管理摘要工作压力问题是企业普遍关注的社会问题，员工工作压力管理正成为企业人力资源管理的一项非常重要的课题。本文对工作压力的基本.. [查看全文]

文档编号:RL655文档字数:5129，附开题报告浅谈积极的企业文化对企业发展的作用摘要21世纪知识经济时代下，企业间竞争日益激烈，企业文化对企业的发展起着至关重要的作用。本文从企业文化的概念、特征和入.. [查看全文]

文档编号:RL654文档字数:8863，附开题报告基于以人为本思想的现代企业员工关系管理研究摘要 1前言 2一、员工关系管理的概念 3（一）员工关系管理的定义 3（二）员工关系管理的目的 3二、以人为本的企业文.. [查看全文]