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我国企业会计制度改革路径探悉由于国际会计准则未答复的质量和全球协调机制缺乏，美国公司不宜直接采用国际会计标准，也没有接受美国的外国公司的上市按国际会计标准的财务报表。据了解，该报告的建.. [查看全文]

我国民营企业人力资源管理现状及对策由于历史等方面的诸多因素制约,使我国民营企业相对起步教晚,但是通过改革开放这么多年的发展,我国民营企业同样取得了长足的发展,取得了十分辉煌的成绩，在国民经.. [查看全文]

我国电子商务的应用现状与应用前景分析由于企业信息化程度、计算机网络、信用制度、物流配送体系以及法律政策环境等方面的差距，我国电子商务的发展相对比较落后。1995至1998年一直是我国电子商务的“.. [查看全文]

我国财务会计目标定位思考财务会计目标(以下简称会计目标),又叫财务呈报目标,作为会计理论体系的重要组成部分,既是连接外部会计环境与会计系统的关键,也是构建会计体系的向导。会计系统围绕会计目标发.. [查看全文]

问渠哪得清如许，为有源头活水来 [摘要]语言来源于生活，在生活中学语文，这是“大语文教学观”的需要。在语文教学中，使教学内容和教学形式生活化，在生活中挖掘语文教学因素，拓展学生的生活空间，培.. [查看全文]

为未来教育奠定基础的教育 ——学前教育学前教育是指旨在促进入学前儿童的身心全面，健康与和谐发展的各种活动与措施的总学期教育是教育活动的最初阶段，是人生第一个教育阶段。在我国学前教育是对.. [查看全文]

网络营销的渠道策略分析一、引言伴随着社会的发展和科技的进步，人民的生活方式也不断更新。互联网的发展和应用的广泛，给全球经济带来了巨大的变化。电子商务作为在互联网上最大的应用领域，已经广.. [查看全文]

网络教学平台的设计与实现 [摘要]本文简要介绍了关于网络教学的意义，以及我国网络教学的模式现状，网络教学平台的设计与实现 [关键词]网络教学asp网络课程网络教学的特点：时空无限性、协同性、个.. [查看全文]

托班体育活动开展的实践与思考根据《纲要指南》提出的“强调培养幼儿对运动的兴趣，在自主活动的基础上，积累运动经验，体验运动乐趣；强调幼儿体质的增强和综合运动能力的培养，在尊重个体差异的基础.. [查看全文]

探寻音乐与生活丰富音乐课堂 “我心中的音乐课是充满喜悦，令人流连忘返的。学校里的音乐课大多是围绕课本上的，我希望能多了解音乐知识。”“现在的音乐课让我们陶醉，不过我希望可以接触更多的乐器，.. [查看全文]

谈知识型员工的人力资源管理与开发随着知识经济的发展，知识型员工正逐渐成为现代组织的主体，是新型的工作群体。如果仅仅运用传统的激励手段去管理现代企业的知识型员工，往往会使企业陷入困境。因此.. [查看全文]

谈汪文宣、曾树生及其婚姻悲剧鲁迅曾经说过：“悲剧是将人生有价值的东西毁灭给人看。”正因为其有价值，它的毁灭才给人以震撼心灵的作用，引起人们强烈的共鸣。巴金的长篇小说《寒夜》，通过主人公.. [查看全文]

谈谈信息资源对于政府的战略价值信息社会最重要的特征是信息资源的充分开发与利用。从农业社会、工业社会到信息社会，它们的区别在于核心资源不同。农业社会的核心资源是土地，工业社会的核心资源是.. [查看全文]

谈谈我心中的张爱玲 [摘要]:本文从张爱玲的作品切入，披露了她独特的女性感性，雅俗共赏的永恒魅力，和那苍凉的美学立足于社会城市中。通过读她使我迷恋、顿悟、倘徉。 [关键词]:感性雅俗共赏苍凉 .. [查看全文]

谈如何有效落实“小组合作学习” 教育改革春潮滚滚，新形势下的课程与教学不断地在推陈出新。而坚持以学生发展为本，注重开发学生的潜能，激发其生命的激情，诱发其创造的活力，始终是我们树立的一大宗.. [查看全文]

谈美术课堂教学中的师生角色转换 [摘要]在课程改革的《美术课程标准》中有这样的建议：“加强教学中师生的双边关系，既重视教师的教，也重视学生的学。要确立学生的主体地位，改变教师是课堂教学的唯一.. [查看全文]

谈马克.吐温作品的幽默感马克.吐温是十九世纪美国最重要的批判现实主义作家，以长于讽刺幽默著名于世。他说：幽默毕竟是一股拯救的力量。马克.吐温凭才华和机智、见识与思想，运用幽默创造喜剧情节，并.. [查看全文]

网络营销是企业整体营销的一部分，是为实现企业经营的总体目标的进行的，网络营销以互联网为基本营销手段，其推广方式有多种，如邮件推广、论坛推广、网络广告、搜索引擎推广等。本文接下来就搜索引擎在.. [查看全文]

摘要：启动转化教学能使学生直接明了学习知识，使其趣学乐学，达到掌握知识的最高境界关键词：转化、创新、探索、发现、知识延伸、成功效果党中央，国务院从实施科教兴国的战略高度，在1999年12.. [查看全文]

试谈企业人力资源管理问题及对策改革开放三十多年，我国企业走过了漫长坎坷的发展道路。相应的企业管理理论和实践也得到了很大程度的提升，但是企业人力资源管理仍还存有很多认识上的误区，并未作为.. [查看全文]