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XCLW76836富春集团营销战略研究内容摘要随着经济全球化的深入，现在的市场竞争越来越激烈，想要企业在激烈的市场环境中有自己的一席之地，需要采取科学有效的营销手段，同时也要打造自己独有的品牌形象，.. [查看全文]

XCLW76834大学生创业商业模式创新研究内容摘要之所以选择大学生创业商业模式创新研究，是因为大学毕业后，我们面对的是一个飞速发展的时代，经历着日新月异的产业升级和变革！过去的一些商业模式已不适用.. [查看全文]

XCLW76833四川辉腾公司人力资源管理问题的探讨内容摘要企业的发展与管理都是围绕着人这一主题开始的，人员的去留及其价值的发挥，关乎着企业的生死存亡，我们的研究目的在于探讨当代企业实施人力资源管理.. [查看全文]

XCLW76831员工“跳槽”现象分析研究[摘要]现如今，由于大多数企业存在着一系列问题，使得企业中的“跳槽”现象越来越严重，文章以企业员工跳槽为研究对象，在查阅相关文献资料的基础之上，着重对我国企业.. [查看全文]

XCLW76828员工“跳槽”现象分析研究内容摘要随着经济的不断发展，科技、医疗设备的不断完善，导致我国人口的不断增多，同时对人才的需求也越来多。其实员工跳槽就是人才流动的一种方式，不管是古代还是现.. [查看全文]

XCLW76827员工“跳槽”现象分析研究目录摘要21引言22有关跳槽现象的分析22.1跳槽现象的产生22.2跳槽类型分析33员工跳槽成因分析33.1个人职业生涯规划33.2薪资问题43.3企业规划短期化，用人方向不明确44员.. [查看全文]

XCLW76826员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国市场经济高速发展的今天，全球经济化经济使得各行各业都面临着更加激烈的竞争，同时也面临着全新的发展。二十一世纪的企业竞争是全方面的，而且企业之间的.. [查看全文]

XCLW76825员工“跳槽”现象分析研究内容摘要企业的核心竞争力取决于人才储备的优势。近年来，企业员工发生“跳槽”现象更加频繁，尤其是一些处于骨干力量的员工，对企业的发展产生了一定的影响，如何更好.. [查看全文]

XCLW76824员工“跳槽”现象分析研究内容摘要我国社会主义市场经济的迅猛发展促使各行各业更深入地融入了经济全球化的浪潮之中，企业在面临全新发展机遇的同时也面临着更加激烈的竞争，其中人才的竞争是较.. [查看全文]

XCLW76823名人广告存在的主要问题及对策研究内容摘要摘要：随着当代社会的经济发展，各大企业为了自身产品的发展和品牌形象的树立，提高产品的市场知名度，都会选择名人代言的方式来为自己的产品代言加持.. [查看全文]

XCLW76818企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要随着市场经济的快速发展，中国企业在享受经济快速发展红利的同时，也面临着更加残酷和激烈的市场竞争。业务更新越来越快，实力较弱公司会更快地离开市常.. [查看全文]

XCLW76817企业员工“跳槽”现象的原因及对策分析内容摘要市场高速发展的今天，跳槽作为员工流动的一种重要形式，已经在一定程度上被赋予积极的含义。员工跳槽是实现个人职业生涯目标的重要手段，也进一定.. [查看全文]

XCLW76809中小企业薪酬管理管理问题分析与对策内容摘要摘要:企业薪酬管理一直与所有职场员工密切相关，是大部分人最关注的核心点。本文的研究方向主要是针对薪酬管理在当下企业环境中所存在的痛点，难点.. [查看全文]

XCLW76808中小企业员工“跳槽”现象分析研究内容摘要如今，随着市场经济的迅速发展，员工流动在一定程度上具有积极意义。跳槽是实现我职业发展总体目标的关键方法，也是公司分配人力资源的一种方法。但是.. [查看全文]

XCLW76805管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要管理人员作为企业发展的中坚力量，中流砥柱，起到上传下达的作用，在企业发展中发挥着重要作用，如何做到对管理人员了解清晰、透彻，并能够进行.. [查看全文]

XCLW76801新就业形态劳动者权益保护问题研究内容摘要在当今社会新产业、新业态已经发展为一种常态，新就业形态也因灵活性而日益发展扩大。然而，在如今灵活性与安全性选择两难的就业环境中，劳动者权益保.. [查看全文]

XCLW76799我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要面对人口老龄化的趋势，养老服务业应然而生，养老服务的需求大量增加，所以，我们应该重视改善老年人的各种生活习惯，多多关注老年人的精神文化世界，让.. [查看全文]

XCLW76793大学生创业商业模式创新研究内容摘要商业模式是创业研究的一个新领域，本文从商业模式创新的概念发展和构成要件、大学生创业模式的基本状况、大学生创业商业模式创新的对策等方面介绍国内外学者.. [查看全文]

XCLW76791国有企业经营者激励与约束机制研究内容摘要国有企业是国民经济的重要组成部分，国有企业经营业绩的好坏直接影响到国民经济的健康发展。国有企业改革一直是我国经济改革的重要部分，牵涉到改革的.. [查看全文]

XCLW76789员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来，随着中国经济的快速发展，跳槽已经成为非常普遍的现象。在某种程度上，员工的流动性是积极的，是达成工作目标的重要方法。中国企业的工作跳槽现.. [查看全文]