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XCLW76087中小企业财务管理中的问题及解决措施中小企业财务管理中的问题及解决措施摘要中小企业是推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的基础力量。特别是当前，在确保国民经济适度增长、缓.. [查看全文]

XCLW76083浅谈新冠肺炎疫情对我国经济的影响大规模疫情的爆发不仅直接造成大量人员的感染甚至死亡，对社会医疗体系制造巨大压力，更重要的是会对整个社会经济产生巨大且深远的影响。本文从居民消费观、价.. [查看全文]

XCLW76082我国民营企业中层管理人员的激励机制研究人力资源管理的关键是激励员工，公司的激励水平是决定管理人员工作绩效和工作水平的强弱程度，换而言之，激励水平对人才的使用有很大的影响，故而决定了.. [查看全文]

XCLW76081企业文化与企业核心竞争能力研究随着世界经济的发展，企业文化在管理活动中的应用越来越多。企业文化是由经营管理活动形成一种有特色的，用精神形态展现出来的产物。建设自己的企业文化，让企业.. [查看全文]

XCLW76077企业文化与企业核心竞争能力研究随着知识经济和高新技术时代的到来，涌现出数不胜数的企业，而一个成功的企业必然有一个适合自己的企业文化和区分与其他企业的竞争优势。由此可见，企业文化的建.. [查看全文]

XCLW76075金马国际旅行社有限公司客户关系管理研究近年来随着国民生产总值增长，大众的经济发展水平不断提升，挑选旅游企业不会再限于服务与服务态度，反而是关心旅游企业提供服务的和服务态度，很多旅游.. [查看全文]

XCLW76072老年人旅游市场发展的现状及对策内容摘要通过对现有命题的分析，探索了解到当今社会的现状：老年化趋势越来越明显，老年人无论是从空闲时间上、健康状况上即传统观念，都提醒当今社会，这一群体.. [查看全文]

XCLW76071疫情后员工“跳槽”现象分析研究内容摘要突如其来的疫情让众企业猝不及防，为了有效阻止疫情传播，众企业纷纷响应国家决策，统统停止运转。可大量企业没有足够的资金积累，面对长达一个月的歇业.. [查看全文]

XCLW76067我国快递业现状、问题与对策分析内容摘要“快递业”是中国市场经济发展初期，国外引进的一个新理念。作用对象是物质资产，作业流程包括采购、运输、仓储和销售配送等。作为一种新兴产业，快递业.. [查看全文]

XCLW76060员工“跳槽”现象分析研究内容摘要改革开放以来，我国的就业制度发生了一系列变化。从前的“铁饭碗”逐渐被打破，就业渠道拓宽。人们可以通过人才市场自主选择职业，再到现如今互联网，大数据的.. [查看全文]

XCLW76057企业文化与企业核心竞争能力研究内容摘要提示：在竞争日益激烈的市场经济环境下，越来越多的并购为企业规避风险、提高竞争力、扩大规模提供了有效手段。树立共同的企业价值观，逐步创造以共同价.. [查看全文]

XCLW76048网络营销中的关键问题及对策研究专业网络营销中的关键问题及对策研究摘要:伴随着网络技术与物流行业的迅速发展,市场的性质、市场行为和消费的概念等皆发生了很大变化,网络营销顺势而生。与传统.. [查看全文]

XCLW76044传统文化对我国企业经营管理的影响研究摘要：中华民族发展到如今已经历经了5000年，在此期间中华文化一直在不断的发扬和成长，其中留下了很多瑰丽的内容，我国传统的管理思想不管对古代还是对现.. [查看全文]

XCLW76042管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析内容摘要提示：企业管理人员作为企业战略规划和决策的执行者，一个企业的管理者正确的决策与有效的执行是非常重要的，对企业成长过程中所出现的问题进行.. [查看全文]

XCLW76039浅谈企业员工跳槽原因及对策分析内容摘要【摘要】：编者按:目前,由于全国大多数中小企业仍然存在面临着组织规模孝薪酬标准低,缺乏完善科学合理的有效人力资源组织管理、缺乏较优秀积极向上的和.. [查看全文]

XCLW76034我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要现在，中国已然成为全球暮年生齿最多的国度，是天下暮年生齿的五分之一。最近几年来，跟着社会全体经济月入的增加和生活程度的进步，我国暮年人旅游市场.. [查看全文]

XCLW76033我国老年旅游市场现状与对策研究内容摘要随着时代的不断进步，我国经济日益趋好，在我国老龄化进一步加深的环境下，旅游行业也发生了新的变化，老年旅游成为旅游市场中一个较为重要的细分市常本.. [查看全文]

XCLW76029员工“跳槽”现象分析研究内容摘要在当今社会市场经济飞速发展，各公司企业人才需求多、诱惑大、门槛也各有差异，人们在选择工作的时候就会考虑很多因素。因此就出现了一种很常见的现象就是“跳.. [查看全文]

XCLW76028员工“跳槽”现象分析研究内容摘要现在，因为绝大部分企业有着规模不大、薪资待遇低、缺少正确的人力资源管理计划，没有优质的企业文化，职员素养都大多不高，公司氛围不好等种种问题，导致公司.. [查看全文]

XCLW76020企业文化与企业核心竞争能力研究——以成都美创医疗科技股份有限公司为例——以成都美创医疗科技股份有限公司为例内容摘要企业要获取长远发展，靠的是企业的核心竞争能力，而核心竞争力是否长久.. [查看全文]