人力资源_毕业论文网

搜索

XCLW150021中小企业人力资源管理外包风险及防范研究中小企业人力资源管理外包风险及防范研究摘要中国自入世后，市场竞争更加激烈，中小企业的经营环境更加复杂，这就要求中小企业必须尽快提高自身实力并.. [查看全文]

XCLW149966民营企业人员招聘存在的问题及对策分析1绪论41.1研究背景41.2研究意义42企业招聘的相关理论42.1企业招聘的意义42.2企业招聘的原则52.3企业招聘的流程63苏州通立公司招聘中存在的问题分析73.1公.. [查看全文]

XCLW149944我国企业留住核心员工分析目录一、企业留住核心员工理论综述1（一）核心员工的定义1（二）核心员工的特点1（三）核心员工与普通员工不同之处2（四）企业核心员工流失的原因分析21、企业层面的.. [查看全文]

XCLW149943我国企业招聘体系分析目录一、企业招聘体系理论综述11.1企业招聘体系前提——人力资源规划11.2企业招聘体系的基椽—工作分析21.3企业招聘体系的策略——招聘渠道21.4企业招聘体系的保证——人.. [查看全文]

XCLW149857试论民营中小企业的薪酬管理问题一、企业人才薪酬管理概述3（一）薪酬管理的概念3（二）薪酬管理的内容3（三）薪酬管理的目标4（四）薪酬管理文献综述4二、民营中小企业薪酬管理存在的问题5（.. [查看全文]

XCLW149846论企业如何建设团队精神目录一、引言1二、团队精神建设的相关理论1（一）团队与团队精神的内涵1（二）企业团队精神的原则2（三）团队精神建设对企业的作用2三、企业团队精神建设的现状—以G部.. [查看全文]

XCLW149843营造企业文化有效激励员工目录一、绪论2二、我国民营企业文化发展现状61、企业文化理论在民营企业发展现状62、企业文化在民营企业中的激励作用73、企业文化在民营企业发展存在问题9三、影响企.. [查看全文]

XCLW149820浅谈国有企业经营者实行年薪制一、年薪制概述3（一）、什么是年薪制31、年薪制的定义32、年薪制的理论基础4（1）、委托代理理论4（2）、人力资本理论5（3）、按劳动分配和按生产要素分配理论6.. [查看全文]

XCLW149817浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透内容摘要2一、人力资源管理3（一）人力资源的含义及特点3（二）人力资源管理3二、人力资源管理与企业文化3（一）文化的含义3（二）企业文化4（三.. [查看全文]

XCLW149805浅析企业员工激励目录前言3一、激励机制的相关概念界定3（一）激励与激励机制3（二）激励机制的作用4（三）激励机制的表现形式5二、我国私营企业概述5（一）我国私营企业的涵义5（二）我国私营.. [查看全文]

XCLW149802民营企业人力资源管理存在问题及策略研究摘要4一、民营企业人力资源概念和特点51、民营企业基本理论概述52、人力资源管理基本理论概述53、民营企业人力资源管理的特点5二、民营企业人力资源管.. [查看全文]

XCLW149779我国企业人力资本投资分析引言1一、企业人力资本投资理论综述1（一）人力资本理论的基本概念的界定2（二）人力资本的基本特征3（三）人力资本的投资形式3（四）人力投资与经济发展的关系3二、.. [查看全文]

XCLW149759国有企业的管理人员培训问题研究国有企业的管理人员培训问题研究41．绪论41.1选题背景及目的41.2国内外研究与实践现状41.3国有企业51.4管理人员61.3非国有企业的管理人员培训与国有企业的管理.. [查看全文]

XCLW149727企业如何留住优秀员工摘要...……………………………………………………………………………..….3一、概述...…………………………………………………………………………..4（一）引言...…….. [查看全文]

XCLW149681跨国公司在华企业人员本地化的研究及对我国企业的启示引言···················································3一、跨国公司员工本土化.. [查看全文]

XCLW149643浅谈企业人力资源管理工作中传统文化思想的渗透目录一、研究概述1二、传统文化对企业人力的影响2（一）以人为本，以和为贵2（二）太上有立德，其次有立功，其次有立言3（三）太上，不知有之；.. [查看全文]

XCLW149603我国中小企业人力资源管理策略研究在以科技为第一生产力的当代，人力资源是衡量一个公司竞争力的有效指标。而中小企业在我国国民经济中占据着重要的地位，改革开放的这些年来，我国的中小企业.. [查看全文]

XCLW149553企业如何留住优秀员工目录1内容摘要2企业如何留住优秀员工31优秀员工对企业的重要性31.1在企业中什么样的员工算优秀员工？31.2一个企业的发展离不开员工，企业的高速发展更加离不开优秀的员工.. [查看全文]

XCLW149544事业单位人力资源管理中绩效考核问题研究一、事业单位绩效管理的意义及现状5（一）绩效管理的意义5（二）事业单位绩效管理现状5二、事业单位绩效管理中存在的问题5（一）缺乏对绩效管理的科学.. [查看全文]

XCLW149484浅析国有企业员工流失原因及对策摘要…………………………………………………………..3一、引言…………………………………………………………………4二、相关理论概述……………………………... [查看全文]