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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW148695人力资源管理中绩效考核问题研究一、人力资源管理中绩效考核概述5(一).绩效考核概念5(二).绩效考核的主要内容5(三)绩效考核的意义6二、企业人力资源绩效考核存在的问题6(一).企业人力资.. [
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中小企业员工问题与对策分析
XCLW148673中小企业员工问题与对策分析内容摘要………………………………………………………………………………2一、引言………………………………………………………………………………3(一)研究背景.. [
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“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战
XCLW148650“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战目录一、绪论3(一)、本论文的背景和意义3(二)、课题研究方法3(三)、论文的主要内容3(四)、课题研究结果4二、“互联网+”与人力资源管理简介.. [
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A公司绩效沟通现状及优化分析
XCLW148649A公司绩效沟通现状及优化分析目录一、引言3(一)绩效沟通的概念3(二)绩效沟通的重要意义3二、A公司绩效沟通的现状4(一)绩效指标的制定及管控4(二)实施绩效考核5三、A公司问题分析5四、.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW148629论中小企业人力资源管理现状与对策内容摘要11、绪论22、中小企业人力资源管理中存在的问题32.1我国中小企业人力资源的现状32.2中小企业人力资源管理的主要问题42.3中小企业人力资源管理的不足6.. [
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行政机关人力资源管理的问题及对策
XCLW148628行政机关人力资源管理的问题及对策一、行政机关及其人力资源管理概述1(一)行政机关含义1(二)行政机关人力资源管理的重要性11、完善人力资源管理是提升行政机关竞争能力的重要源泉。12、科.. [
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企业绩效考核问题研究
XCLW148470企业绩效考核问题研究一、概述3(一)绩效考核的概念3(二)绩效考核的重点4(三)绩效考核国内外研究综述6二、绩效考核中存在的问题6(一)对绩效考核目的认识不够清楚6(二)绩效考核指标设置不科学7(.. [
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浅析行政机关人力资源管理的问题及对策
XCLW148413浅析行政机关人力资源管理的问题及对策一、行政机关人力资源管理现状4(一)人力资源管理方法落后4(二)人才的职业生涯规划意识欠缺4(三)人力资源培训和开发缺乏5(四)尚未建立有效的管理.. [
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沟通在人力资源管理中的作用
XCLW148406沟通在人力资源管理中的作用引言……………………………………………………………………………………3一、沟通概述…………………………………………………………………………3(一)沟通的含.. [
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我国企业人力资源信息化管理分析
XCLW148386我国企业人力资源信息化管理分析一、企业人力资源信息化管理理论综述11.认识信息化和信息技术的运用11.1信息化11.2信息技术的运用22.信息技术对中小企业发展的影响23.专业化的信息技术可以是企.. [
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“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战
XCLW148271“互联网+”给人力资源管理带来的机遇和挑战一、绪论3(一)选题背景3(二)国内外研究现状3二、理论知识概述4(一)人力资源管理4(二)互联网管理思维模式4(三)互联网时代的含义及特点4三.. [
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浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究
XCLW148221浅谈民营企业人力资源管理存在问题及策略研究一、目录……………………………………………………………………1二、内容摘要………………………………………………………………2三、正文……….. [
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我国中小企业人力资源管理分析
XCLW148170我国中小企业人力资源管理分析一、中小企业人才资源管理理论综述1二、我国中小企业人力资源管理问题剖析1三、完善我国中小企业人力资源管理有效建议5参考文献9【摘要】:自我国加入WTO以来,国.. [
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人力资源管理与企业凝聚力的关系研究
XCLW148106人力资源管理与企业凝聚力的关系研究一、人群关系概述3(一)人群关系论的发展3(二)人群关系论的影响4二、正向协调—倾听与沟通4(一)在一个组织内,彼此的利益紧密相关,理解是困难的41、.. [
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我国家族企业的人力资源管理问题及对策研究
XCLW147999我国家族企业的人力资源管理问题及对策研究一绪论4(一)研究背景4(二)研究意义4(三)国内外研究综述5(四)研究内容与研究方法6二我国家族企业人力资源管理现状7(一)家族企业的概念7(二.. [
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我国企业人力资本激励制度分析
XCLW147989我国企业人力资本激励制度分析引言1一、企业人力资本激励制度理论综述1(一)人力资本理论基本概念的界定2(二)人力资本的基本特征3(三)人力资本的投资形式3(四)人力投资与经济发展的关系.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW147937人力资源管理中绩效考核问题研究一.绩效考核的相关理论5(一)绩效考核的概念5(二)绩效考核在人力资源管理中的作用5(三)绩效考核的目的5(四)绩效考核的一般程序5(五)国内外研究现状6.. [
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论中小企业人力资源管理现状与对策
XCLW147880论中小企业人力资源管理现状与对策一、中小企业人力资源管理的发展环境及其现状分析1(一)中小企业人力资源管理的特点11.中小企业管理者的综合能力较强12.中小企业的用人机制和经营方式比较.. [
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浅析人力资源管理在中小企业的发展——以泰安万泰装饰公司为例
XCLW147849浅析人力资源管理在中小企业的发展——以泰安万泰装饰公司为例1引言22中小企业人力资源管理综述32.1相关概念32.2相关理论42.3人力资源管理在中小企业的现状53泰安万泰装饰公司人力资源管理概述.. [
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我国企业优化人力资源管理能力分析
XCLW147810我国企业优化人力资源管理能力分析摘要当今世界是一个竞争的世界,企业为了自身的生存和发展,必须不断提高竞争力和核心竞争力。人力资源是一切资源中最重要的资源,有效发挥人力资源在核心竞.. [
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