人力资源管理_毕业论文网

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文档编号:RL223文档字数:5680,页数:05 浅论战略性人力资源管理 [摘要]上世纪90年代以来，人力资源管理领域最重要的变化之一就是人力资源管理从完全的微观导向转为宏观和战略导向，并且与企业战略相匹配.. [查看全文]

文档编号:RL222文档字数:5664,页数:04 论知识经济时代的企业人力资源开发与管理 [摘要]在迎接新世纪知识经济和人才竞争日趋激烈的时代，人才的培养和储备成了社会发展的关键。邓小平同志曾从世界大局来.. [查看全文]

文档编号:RL221文档字数:9044,页数:07 论现代企业人力资源管理的发展趋势［摘要］现代的人力资源管理是从传统的人事管理演变和发展而来的，然而两者之间的差异使我们又足够的理由将人力资源管理，作为.. [查看全文]

文档编号:RL220文档字数:7248,页数:06 国有企业人力资源管理战略思考【摘要】二十一世纪，人类已进入了知识经济时代，以科技、资本、信息和人才为主要内容的企业竞争日趋激烈。与以往竞争所不同的是，.. [查看全文]

文档编号:RL219文档字数:6920,页数:06 中小电子商务企业人力资源外包现象分析 [摘要]人力资源外包已成为很多企业人力资源管理的一大趋势。目前，大多中小电子商务企业由于其各种条件限制，不能很好地进.. [查看全文]

文档编号:RL218文档字数:4802,页数:05 浅析人力资源管理制度对企业吸引人才的影响 [摘要]本文的目的试图论述企业的人力资源管理制度对于企业吸引外来求职者有什么样的影响，即人力资源管理制度对于吸引.. [查看全文]

文档编号:RL217文档字数:8754,页数:06 中国企业有效薪酬设计再思考 [摘要]薪酬设计作为企业人力资源管理工作的重点和核心，一直颇受企业和员工的双向重视和关注。中国企业一直在寻求更佳的解决方案，以.. [查看全文]

文档编号:RL216文档字数:7582,页数:06 浅析中国中小企业绩效考核问题【摘要】随着经济的全球化和信息时代的到来，世界各国企业都面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争。为了提高自己的竞争能力和适.. [查看全文]

文档编号:RL215文档字数:5085,页数:04 员工绩效考核与薪酬设计 [摘要]当前国际竞争的焦点是经济和科技竞争，而经济和科技竞争归根到底是高素质人才的竞争。本文通过对薪酬体系及绩效考核的简述，论证薪.. [查看全文]

文档编号:RL214文档字数:5470,页数:05 浅析企业的绩效管理 [摘要]本文档先从绩效管理的理论意义写起，详细阐述了绩效管理的组成部分，实施原则，最后结合案例，发表个人对绩效管理的理解，看法。 [关.. [查看全文]

文档编号:RL213文档字数:5482,页数:04 论中小高新技术企业人力资源管理存在的问题及对策[摘要]由于中小高新技术企业人才资源的特点注定了人力资源管理对于高新技术中小企业来说存在着诸多的问题。根据这.. [查看全文]

文档编号:RL212文档字数:6882,页数:05 论企业人力资源风险管理 [摘要]企业人力资源风险管理是企业管理的重要环节。本文力图从人力资源风险管理的重要性、常见问题及产生根源和对风险采取有效的应对措施.. [查看全文]

文档编号:RL211文档字数:5307,页数:04 中小企业绩效管理现状及对策 [摘要]绩效管理的思想和方法正在被世界范围内众多的公司所采用，也成为中小企业人力资源管理工作中充分利用资源、培育核心竞争力、获.. [查看全文]

文档编号:RL210文档字数:7210,页数:06 中海油在国际化过程中的人力资源改革 [摘要]在市场经济条件下，国际竞争异常激烈。经济的竞争很大程度上是人才的竞争，开发和利用人力资源，是增强企业竞争力的必.. [查看全文]

文档编号:RL209文档字数:8003,页数:06 中小企业战略性人力资源管理的研究 [摘要]本文简要介绍了战略性人力资源管理的基本理论，分析了中小企业人力资源管理的现状，以及提出了如果建立良好的中小企业人.. [查看全文]

文档编号:RL208文档字数:6488,页数:05 入世后我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策 [摘要]文章论述了人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位,分析了我国入世后中小企业人力资源.. [查看全文]

文档编号:RL207文档字数:6164,页数:05 浅析我国国有企业人力资源管理若干问题 [摘要]新经济时代，我国国有企业如何快速发展，已成为摆在国企面前的核心问题，企业人力资源现状不容乐观，长期固步自封的.. [查看全文]

文档编号:RL206文档字数:6339,页数:07 浅析人力资源管理与开发 [摘要]：二十一世纪，人类已进入了知识经济时代，以科技、资本、信息和人才为主要内容的企业竞争日趋激烈。与以往竞争所不同的是，人才.. [查看全文]

文档编号:RL205文档字数:7205,页数:06 浅析企业如何有效构建战略性人力资源管理体系 [摘要]组织是公司目标实现的载体，构建分层分类的战略性人力资源管理体系首先要求在公司战略层面上调整组织定位与结.. [查看全文]

文档编号:RL204文档字数:5435,页数:04 美国人力资源管理模式对我国的人力资源管理模式的启发 [摘要]：文章通过分析我国人力资源管理的现状，并对比美国人力资源管理模式的基本特点，从而总结了几点关于.. [查看全文]