人力资源管理与开发(新农村建设中人力资源开发研究）(十二)

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人力资源管理与开发(新农村建设中人力资源开发研究）(十二)

设立农民职业教育专项资金,实施对农民取得职业资格证书的奖励政策"建

立激励机制,充分挖掘!大力引进人才"评选/土专家0!/田秀才0"每年对增

收致富有示范带动作用的农民予以精神和物质双重奖励,引导他们成为专业经济

合作组织的创办人,以激励他们带动更多的农民致富知识,利用

通过家长学校组织农民接受培训成本最低!效果最好的特点,每年定

期组织农民学习各类知识"二是发挥镇村广播网络作用,播发知识信息,日积月

累影响农民"通过广播节目传播科技文化知识,让最大数量的农民在不自觉中接

受教育,逐步提高自身素质"三是开展科普电影晚会,支持农村文艺队伍的建设,

以丰富多彩的文化活动潜移默化的对农民进行教育引导"根据需要制作各类宣传

知识片在放电影时插播,吸引最广大农民,以群众喜闻乐见的方式,寓教于乐,

,提高其素质"利用农村文艺队伍创编富有新农村建设气息和教育影响作用的节

目,陶冶农民的情操。

4.2.1.6-大力发展农村高等教育

教育事业必须同国民经济发展相适应0"这是邓小平同志的教育思想"农

业是国民经济的基础,但现在的农村教育却与农业发展不相适应,尤其是高等教

育"农村高等教育几乎处于空白状态"现在的高等教育都是培养城市需要的人才,

很少考虑农村经济发展的需要,培养出的高级人才,也不回农村,农村成为被高

等教育所遗忘的角落"党的十五届三中全会确定/实施科教兴农0的基本方针,

全会5决定6强调指出,农业的根本出路在科技!在教育,必须大力实施科教兴

农,积极推进新的农业科技革命,把农业经济增长转到依靠科技进步和提高劳动

者素质的轨道上来"目前我国科技进步在农业和农村经济中的贡献率低,劳动生

产率低,农业综合效益低,农业科技人员数量少"发达国家农业技术推广人员与

农业人口之比为1:100,我国为1:1200"面对这些差距,必须尽快发展农村高

等教育"使以生物技术!信息技术等为代表的高新科技成果在农业生产领域广泛

应用,使科技在农业增长中的贡献份额不断提高,从根本上改变了传统农业的生

产方式,创造巨大的农业生产力"国际预测,到本世纪末,全世界农产品增加量

的5/6要依靠科技去实现"国内专家综合论证,2000年我国增产50亿公斤粮食

产量中,因推广已有成熟的科学技术所增产部分将占新增粮食中的50%"依靠科

技是一个重要因素。

4.2.2完善农村公共卫生机制

农民有别于其他各行业人员的不同在于没有享受养老保险和医疗保险等社

会保险制度"小康社会的标志之一是人们享有基本医疗保障"农村中因病致贫!

因病返贫的问题还相当严重,农民基本上都是靠自费医疗,许多家庭靠变卖家产

立农民创业奖"鼓励外出务工者回乡创业,对回乡创业的农民给予各项优惠政策,

对贡献突出者予以表彰"加大对农民的信贷支持和金融服务力度,充分激发农村

人才的创业热情。

4.2.1.5建立农村成人教育体系

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