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山推股份公司企业员工的培训与开发研究
NC4191山推股份公司企业员工的培训与开发研究山推股份公司企业员工的培训与开发研究1一、培训与开发是企业人力资源开发的主要途径1(一)员工培训与开发的涵义1(二)、员工培训与开发的目的21、使企业适.. [
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对企业员工绩效考核制度的思考
NC3742对企业员工绩效考核制度的思考对企业员工绩效考核制度的思考0[关键词]企业员工绩效考核考核方式考核周期0一、绩效考核的作用0(一)通过绩效管理改善公司整体运营管理1(二)通过绩效管理实现公司目标1.. [
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对人本管理的理性认识
NC3739对人本管理的理性认识对人本管理的理性认识1导论1一、人本管理概念内涵、内容本质和原则及其历史和发展21、人本管理的概念内涵22、人本管理的内容23、人本管理的本质34、人本管理的基本原则45、中.. [
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如家酒店集团人力资源机制问题研究
NC3411如家酒店集团人力资源机制问题研究如家酒店集团人力资源机制问题研究1一、企业简介1二、人力资源的重要性1三、人力资源机制现状2(一)尊重员工,善待员工2(二)倡导情感化管理2四、存在的问题2(一.. [
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国有企业人力资源管理问题探究
NC2889国有企业人力资源管理问题探究国有企业人力资源管理问题探究1一、国有企业人力资源管理概述11、人力资源管理的含义12、人力资源管理的特征13、人力资源管理的在国有企业管理中的地位2二、国有企业.. [
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员工满意度影响因素研究 (2)
NC2813员工满意度影响因素研究(2)员工满意度影响因素研究1一、员工满意度的定义1二、影响企业员工满意度因素分析2(一)工作因素21、工作环境22、工作群体23、工作内容2(二)个人因素2(三)企业因素3三.. [
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员工工作满意度影响因素的研究
NC2810员工工作满意度影响因素的研究员工工作满意度影响因素的研究1一、员工工作满意度影响因素1(一)工作环境1(二)工作群体1(三)工作内容1(四)企业背景2二、员工满意度与工作效率之间的关系2三、.. [
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内蒙古S公司薪酬管理的现状及对策研究
NC2431内蒙古S公司薪酬管理的现状及对策研究内蒙古S公司薪酬管理的现状及对策研究2第1章绪论21.1研究背景、目的和意义21.1.1研究背景21.1.2研究目的21.2研究内容及方法21.2.1研究内容21.2.2研究方法21.3.. [
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关于员工情绪管理的探讨
NC2261关于员工情绪管理的探讨关于员工情绪管理的探讨0一、情绪管理现状与分析01、现代企业情绪管理基本现状0(1)企业文化氛围与认识不足0(2)缺乏理论指导1(3)组织非良性施压1(4)管理者的员工情绪.. [
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公司员工培训与发展的研究
NC2190公司员工培训与发展的研究公司员工培训与发展的研究1【关键词】民营企业员工培训职业发展1一、民营企业存在的人才问题1二、我国民营企业人人力资源管理的现状2(一)我国中小型民营企业人力资源的.. [
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公共部门人力资源管理激励机制探析
NC2187公共部门人力资源管理激励机制探析公共部门人力资源管理激励机制探析1【关键词】:公共部门;激励机制;对策1一、公共部门人力资源管理激励机制的概念1二、我国公共部门人力激励机制中激励功能障碍.. [
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全球化背景下企业员工的培训与开发研究
NC2171全球化背景下企业员工的培训与开发研究全球化背景下企业员工的培训与开发研究1一、我国企业现有的员工培训状况11、培训投资仍严重不足12、培训体系建设不全,模式僵硬、单调13、培训实际效果差1二.. [
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信息技术在教育应用中的绩效
NC2123信息技术在教育应用中的绩效信息技术在教育应用中的绩效0[关键词]:信息技术信息技术教育绩效绩效评价0一、信息技术与绩效的含义01、信息技术的含义02、绩效的含义0二、信息技术在教育中的应用层面.. [
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信息技术在教育中的绩效
NC2122信息技术在教育中的绩效信息技术在教育中的绩效0[关键词]:信息技术信息技术教育绩效绩效评价0一、信息技术与绩效的含义01、信息技术的含义02、绩效的含义03、绩效评价的含义1二、信息技术在教育中.. [
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传统国有企业如何走出人力资源管理困境
NC2074传统国有企业如何走出人力资源管理困境传统国有企业如何走出人力资源管理困境1[关键词]:国有企业人力资源困境问题对策1一、国有企业人力资源管理存在的主要问题2第一,岗位(职务)管理比较粗放。.. [
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企业领导提高效能的工作艺术
NC1999企业领导提高效能的工作艺术企业领导提高效能的工作艺术1一、引言1二、领导及领导效能的定义及内容11、领导的定义12、领导效能的定义13、领导效能内容1三、我国企业领导效能的现状21、身份不明,把.. [
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企业薪酬(福利)制度的完善与创新
NC1985企业薪酬(福利)制度的完善与创新企业薪酬(福利)制度的完善与创新1一薪酬相关概念及作用2(一)薪酬概念2(二)、薪酬(福利)制度对企业发展的重要意义2二企业薪酬(福利)制度存在的问题2(一).. [
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企业绩效考核中存在的问题及对策研究
NC1976企业绩效考核中存在的问题及对策研究论企业绩效考核中存在的问题及对策研究0一、企业绩效考核的原则0二、目前我国绩效考核中存在的问题分析1(一)对员工职务分析的重要性缺乏认识1(二)绩效考核.. [
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企业新生代员工管理问题及其对策研究
NC1935企业新生代员工管理问题及其对策研究企业新生代员工管理问题及其对策研究0一、新生代员工的界定及其特征01、新生代员工的界定02、新生代员工的特征0二、我国企业对新生代员工管理的现状及存在的问.. [
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企业文化的地位和作用
NC1929企业文化的地位和作用企业文化的地位和作用1[关键词]企业文化企业文化建设地位作用1一、企业文化的内涵1二、企业文化的作用21、企业文化是企业与众不同的鲜明个性之基因23、企业文化能够提升企业.. [
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