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浅析人力资源管理选择因素及HR管理应用
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3772浅析人力资源管理选择因素及HR管理应用 摘要:人力资源是企业发展的内在动力,每个企业都非常重视人力资源的管理工作,.. [
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浅析企业员工绩效考核制度
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6544摘要绩效考核是企业人力资源管理工作的核心职能之一。绩效考核即企业对员工在工作过程中表现出来的工作质量、工作数量、.. [
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浅析企业员工绩效考核制度 (2)
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4333浅析企业员工绩效考核制度[摘要]传统的员工绩效考核方法不能适应现代企业的需要,建立了一套基本完善的、具有企业特色的.. [
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论企业管理中的激励问题
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3917论企业管理中的激励问题 摘要:在知识经济到来的大背景下,全球化的市场经济竞争日益激烈,企业面临着更加复杂多变的环境,.. [
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浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2783浅析某公司薪酬管理存在的问题及对策[摘要]在市场竞争激烈的知识经济时代,企业竞争无处不在,而人才已逐渐成为企业竞争.. [
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浅析金融危机背景下企业劳动关系管理——以广州远洋运输公司为例
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3225浅析金融危机背景下企业劳动关系管理——以广州远洋运输公司为例[摘要]2008年爆发的国际金融危机,对世界各国都产生了巨.. [
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浅析纪念日集团校园招聘存在的问题及对策
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5911浅析纪念日集团校园招聘存在的问题及对策[摘要]随着社会经济的快速发展,各企业规模在不断状大的过程中,对人才的渴求也.. [
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浅谈西部开发中的人力资源开发
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8253浅谈西部开发中的人力资源开发 摘要:实施西部大开发战略,是党中央贯彻邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”战略.. [
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浅析X公司薪酬管理存在的问题及对策
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3873浅析X公司薪酬管理存在的问题及对策[摘要]在市场竞争激烈的知识经济时代,企业竞争无处不在,而人才已逐渐成为企业竞争.. [
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浅谈我国税务系统人力资源管理存在的问题与对策
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4067 浅谈我国税务系统人力资源管理存在的问题与对策 [摘要]伴随着全球化、市场化、信息化发展的加快,人力资源管理作为管.. [
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浅谈如何创建高效团队
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5550浅谈如何创建高效团队 【摘要】一个严密的高效的团队合作能激发出团队成员不可思议的潜力,让每个人都能发出最强的力量.. [
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浅谈人力资源管理与企业的相关性
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2890浅谈人力资源管理与企业的相关性[摘要]当今世界是一个竞争的世界,企业为了自身的生存和发展,必须不断提高竞争力和核心竞.. [
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浅谈人力资源管理问题及对策
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3599 浅谈人力资源管理问题及对策[摘要]人是经济活动中最具能动性的因素,也是最重要的一环。人的潜能是无限的,但需要不断.. [
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浅谈企业人力资源管理中绩效考核问题
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4240浅谈企业人力资源管理中绩效考核问题[内容提要]在当前经济发展的大趋势之下,市场竞争日趋激烈,人力资源管理在我国企业.. [
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浅谈企业人力资源
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7795浅谈企业人力资源 摘要:21世纪将是知识经济时代,知识经济将占国际经济的主导地位。知识经济时代,知识的积累和创新将.. [
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浅谈煤炭企业人力资源对员工培训与开发
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3516浅谈煤炭企业人力资源对员工培训与开发【摘要】:针对我国国有煤炭企业人力资源管理现状进行了分析,找出国有煤炭企业人.. [
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浅谈国外中小型企业融资担当制度文档
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2947浅谈国外中小型企业融资担当制度文档[摘要]在不断追求酒店企业利益最大化的今天,怎样更好的协调酒店企业利益酒店企业社.. [
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企业员工培训与开发研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5282企业员工培训与开发研究[摘要]在当前,很多企业对培训与开发的认识不足,在实践过程中也往往忽略培训与开发的作用,即使.. [
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企业员工流失问题及对策研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4961 企业员工流失问题及对策研究【摘要】当今社会是人才的社会,企业的优秀人才是企业生存和发展的重要条件,但现在,很多.. [
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企业员工敬业度影响因素研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3460 企业员工敬业度影响因素研究[摘要]在当代这个各大中小型企业层出不穷的快速发展时代,录用员工的敬业度尤为重要,一个.. [
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企业员工的培训与开发研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4958企业员工的培训与开发研究[摘要]随着战略人力资源时代的到来,企业员工的培训已成为增强企业核心竞争力、提高自身技能与.. [
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企业新生代员工管理问题及其对策研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4042 企业新生代员工管理问题及其对策研究[摘要]本文通过对新生代员工个性特征的深入分析,力求找出目前新生代员工在企业中.. [
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企业文化与人力资源管理的关系——以安徽讯飞皆成软件技术有限公司为例
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7071目录 前言 3第一章 企业文化与人力资源管理基本理论 31.1人力资源管理的理论以及发展 31.2企业文化的理论 3第二章人力资.. [
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企业文化与人力资源管理的关系--以威斯汀酒店为例
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4604 企业文化与人力资源管理的关系--以威斯汀酒店为例[摘要]企业文化是企业的灵魂,是一个企业或者一个组织由其价值观、信念.. [
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企业文化与人力资源管理的关系 (2)
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7059目录一、企业文化与人力资源的理论....................................1(一)企业文化理论........................... [
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企业文化与人力资源的管理关系——东方瑞通
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3927企业文化与人力资源的管理关系——东方瑞通 [摘要]通过在公司工作的近一年的时间,对公司的企业文化有一定的感悟。从毕.. [
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企业如何保障人力资源
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3385 企业如何保障人力资源[摘要]人力资源管理实施的好坏关系到企业的生存与长远发展。对于企业来说:人才是根本,如何合理.. [
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企业人员流动与人员职业操守的管理
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5558企业人员流动与人员职业操守的管理[摘要]“德”和“法”,大可治国,小可治家,治理企业自然也不在话下,它治理的根本其.. [
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企业人力资源招聘问题及对策研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3633企业人力资源招聘问题及对策研究[摘要]十一世纪的今天,人才也愈来愈成为决定企业发展成败的的核心要素。人力资源己逐渐.. [
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企业人力资源管理现状分析及其对策研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4505企业人力资源管理现状分析及其对策研究【内容摘要】我国自改革开放以来,培育和造就了一大批民营企业,它们已经成为我国.. [
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企业人力资源的合理配置与使用研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5192企业人力资源的合理配置与使用研究 摘要:随着我国经济的发展,计划经济时期的传统人力资源管理模式已不适应企业发展。面.. [
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企业人力资本的形成与特征探析
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4726 企业人力资本的形成与特征探析【摘要】:人力资本(Humancapital)是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等.. [
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企业人才流失问题浅谈
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4843 企业人才流失问题浅谈【摘要】:当今社会是人才的社会,企业的优秀人才是企业生存和发展的重要条件,但现在,很多的企.. [
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企业并购中的人力资源整合绩效研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2201企业并购中的人力资源整合绩效研究 摘要:企业并购发生法律效力后,该项并购活动即告一段落。但这并不保证并购企业必然.. [
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企业并购中的人力资源匹配研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4633企业并购中的人力资源匹配研究[摘要]企业并购作为快速扩大公司规模的新式方法,在企业完成并购后,不仅规模得到有效扩张.. [
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企业并购中的人力资源匹配问题研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3720目录摘要 1 引言 1 1企业并购与人力资源整合相关概念 1 1.1企业并购定义 1 1.2人力资源整合定义 1 1.3文化整合定义 1 2.. [
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企业并购中的人力资源匹配问题研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3720目录摘要 1 引言 1 1企业并购与人力资源整合相关概念 1 1.1企业并购定义 1 1.2人力资源整合定义 1 1.3文化整合定义 1 2.. [
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企业并购中的人力资源匹配问题研究 (2)
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3936企业并购中的人力资源匹配问题研究【摘要】企业并购是扩大公司规模的一项有效方式,在企业并购过程中,不可只驻注重企业.. [
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琪鹤源文化发展有限公司员工激励机制问题研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3470琪鹤源文化发展有限公司员工激励机制问题研究[摘要]薪酬机制作为企业与员工之间重要的纽带,它的完善与否严重影响着企业.. [
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齐齐哈尔市富区人才交流中心的作用研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5744齐齐哈尔市富区人才交流中心的作用研究[摘要]齐齐哈尔市富区人才交流中心作为齐齐哈尔市富区经济发展的重要组成部分,越.. [
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论女性高层管理人员的人力资源管理
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3266 论女性高层管理人员的人力资源管理[摘要]人力资源管理历经半个多世纪的发展,在企业经济活动和长期发展中的地位越来越.. [
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农村“留守儿童”存在问题及其对策研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6976目录摘要····················································.. [
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内蒙古S公司薪酬管理的现状及对策研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5739内蒙古S公司薪酬管理的现状及对策研究[摘要]文档主要研究薪酬管理。薪酬制度的完善与否在企业发展过程中合理配置人工成.. [
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民营企业人力资源战略管理探讨
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3133民营企业人力资源战略管理探讨 [摘要]随着全球化经济时代的来临,民营企业面临的竞争日益激烈,其长期健康持续发展受到.. [
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民营企业人力资源战略管理浅析——以东莞杰群电子科技有限公司为例
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3365民营企业人力资源战略管理浅析——以东莞杰群电子科技有限公司为例[摘要]随着全球经济一体化趋势的进一步加强,企业间的.. [
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中小民营企业人力资源管理现状及对策
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6341中小民营企业人力资源管理现状及对策摘要:随着我国改革开放逐步深入和社会主义市场经济体制的不断完善,中小民营企业快.. [
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民营企业人力资源管理问题对策研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5026民营企业人力资源管理问题对策研究[摘要]本文通过定量调查、定性分析等方式对民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效.. [
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民营企业人力资源管理的对策研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3354[摘要]民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分,随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发.. [
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民营企业人力资源管理的对策研究 (3)
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3937民营企业人力资源管理的对策研究[摘要]改革开放以来,我国民营企业得到了长足的发展,为我国经济的发展、人民生活水平的.. [
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民营企业劳动关系的协调机制初探--以东莞市为例
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3810民营企业劳动关系的协调机制初探--以东莞市为例[摘要]在我国市场经济体制改革的进程中,民营经济已经逐渐发展为市场经济.. [
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论组织文化对组织绩效的影响――以某组织为例
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4402论组织文化对组织绩效的影响――以某组织为例[摘要]组织文化、组织结构以及企业绩效一直都是管理学研究的热点之一,企业.. [
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论中小型企业人力资源管理问题及对策
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3766论中小型企业人力资源管理问题及对策[摘要]随着当今社会快速发展,中小企业要想在现今这个激烈的时代更好的生存下去,甚.. [
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论员工职业生涯管理
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4540论员工职业生涯管理 [摘要]职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,如何对员工职业生涯进行科学管理、调动.. [
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员工素质测评体系构建研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3294员工素质测评体系构建研究【摘要】企业员工对于一个企业的发展具备积极的意义,也是企业重要的人力资源,优秀企业员利于.. [
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论性格与岗位的分配管理
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4240论性格与岗位的分配管理[摘要]随着社会的发展许多的岗位需求量逐渐增大。同时新时代引发的变革正冲击着各行各业并深远影.. [
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论人力资源管理中的“战略性激励”
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3375论人力资源管理中的“战略性激励”[摘要]随着市场经济的进一步扩大和发展,企业逐步的从以物为中心的管理转化为以人为中.. [
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论情绪管理在企业人力资源管理中的应用
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3146 论情绪管理在企业人力资源管理中的应用 [摘要]现代企业间的竞争越来越激烈,工作节奏越来越快,人们的工作压力越来越.. [
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论企业战略性人力资源管理的实施
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4886论企业战略性人力资源管理的实施[摘要]人力资源具有战略属性,是企业战略的重要构成因素.作为一种战略性要素,人力资源是.. [
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论企业员工招聘风险2017
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6567论企业员工招聘风险[摘要]企业的竞争说到底就是人才的竞争,每个企业都已经意识到拥有适合自己企业的人才对自己企业的重.. [
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论企业员工招聘风险204
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3234论企业员工招聘风险【摘要】在目前的这个时代下,人力资源的重要性被提升到前所未有的高度。招聘是企业获得人力资源的重.. [
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论企业员工招聘风险201
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4952 论企业员工招聘风险[摘要]随着中国加入WTO后,国内市场面向世界,本土企业增大竞争,人才竞争将会起着决定性的作用,特.. [
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论企业员工招聘风险
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3254论企业员工招聘风险[摘要]员工招聘是企业对人才的信息采集、甄选和录用的过程,是人力资源管理必经之路,聘用到合适本企.. [
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论企业员工招聘风险 (3)
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4786论企业员工招聘风险[摘要]信息时代的快速发展,企业的发展面临着前所未有的机遇和挑战。如何吸纳社会中优秀的人才,是各.. [
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论企业员工招聘风险 (2)
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4141论企业员工招聘风险[摘要]社会经济快速发展,对于企业而言,要实现长远发展必须依靠人力资源。因此,人力资源的重要性被.. [
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论企业员工培训与开发
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4056 论企业员工培训与开发[摘要]随着全球经济的发展,企业面临着诸多的挑战,加强员工培训与开发提升员工的技能和素质是企.. [
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论企业员工流失与管理
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4797论企业员工流失与管理【摘要】:当今社会是人才的社会,企业的优秀人才是企业生存和发展的重要条件,但现在,很多的企业.. [
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企业社会责任研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4992企业社会责任研究 [摘要]基于中国企业社会责任缺乏的研究,企业最原始的传统经营模式目标只有一个,就是盈利。在这种经.. [
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论企业如何留住核心员工
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3516论企业如何留住核心员工[摘要]知识经济时代下企业该如何来识别核心员工,减少核心员工的流失并充分的发挥他们的才能是每.. [
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论企业人力资源管理信息体系构建
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3119 论企业人力资源管理信息体系构建 [摘要]随着信息时代的来临,互联网的普及,信息的传播越来越迅速,在这一情况下就诞生.. [
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论企业管理中激励的问题
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5394 论企业管理中激励的问题[摘要]近几年来,越来越多的企业认识到市场竞争的激烈。而企业市场竞争的关键是人才的竞争,能.. [
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论企业管理中的培训问题
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5032论企业管理中的培训问题摘要:企业实行培训的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自.. [
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论企业管理中的激励问题
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8539论企业管理中的激励问题[摘要] 随着中国市场经济体制的不断确立与完善,中国的企业马上面临一次挑战,使中国的企业很快.. [
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论跨国文化管理在企业中的影响
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6218论跨国文化管理在企业中的影响【摘要】【关键词】文化传统文化跨文化企业管理 一、文化及跨国文化的定义 现在有关文化的.. [
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论工作岗位分析在企业中的应用
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4654论工作岗位分析在企业中的应用 [摘要]如今日益发展的大环境下,人力资源的作用已被企业提升到企业战略的高度,人力资源.. [
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高校学生宿舍工作人员管理的研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7214高校学生宿舍工作人员管理的研究—以北京师范大学为例 [摘要]学生宿舍是学生日常生活与学习的重要场所,近年来高校学生.. [
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论房地产营销人员绩效考核制度研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3169论房地产营销人员绩效考核制度研究【摘要】:随着信息时代的不断前行,绩效考核制度作为人力资源管理的中心环节,它是企.. [
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领航人力资源公司薪酬设计研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3619领航人力资源公司薪酬设计研究[摘要]文档以领航人力资源公司现有的薪酬体系为研究对象,重点开展了领航人力资源公司薪酬.. [
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论金融危机下企业劳动关系管理研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3675论金融危机下企业劳动关系管理研究[摘要]受《经济与管理研究(2010年第3期)》的“经济危机下对劳动关系管理的影响及对策.. [
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金融危机下企业劳动关系管理研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4058金融危机下企业劳动关系管理研究[摘要]2008年,美国爆发了严重的金融危机,引发了更多的劳资矛盾和劳资冲突,对本来正处.. [
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金融危机背景下企业劳动关系管理研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4247金融危机背景下企业劳动关系管理研究[摘要]2008年,美国爆发了严重的金融危机,引发了更多的劳资矛盾和劳资冲突。受金融.. [
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论企业员工激励机制
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5703 论企业员工激励机制 [摘要]在充满竞争的现代社会,企业员工是企业的生产要素,如何提高企业的经济效益、提高员工的工.. [
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绩效考核在酒店中的应用研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4225绩效考核在酒店中的应用研究 【摘要】伴随着市场经济的不断发展与人们生活水平的不断提高,酒店类的企业必须靠高质量的.. [
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华清远见教育集团招聘与岗位配置研究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:9624 [摘要]华清远见教育集团成立于2004年,到现在为止已经有十四年的历史了,是一家以做嵌入式为主的IT教育培训机构,从刚.. [
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国有企业人力资源开发探讨
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5066国有企业人力资源开发探讨 [摘要]本文通过对我国目前国有企业人力资源开发中存在的主要问题入手,试从国有企业人力资源.. [
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国有企业人力资源管理问题探究
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4618国有企业人力资源管理问题探究[摘要]随着经济全球化和科学技术现代化的迅速发展,国有企业(简称国企)和民营企业一样面.. [
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广东省五华县城管局激励机制问题探讨
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3145广东省五华县城管局激励机制问题探讨[摘要]文章对广东省五华县城管局激励机制现状进行简要梳理,分析了五华县城管局现有.. [
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关于员工情绪管理的探讨
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4027 关于员工情绪管理的探讨 [摘要]心理学研究发现,人们无论是在从事体力劳动还是脑力劳动的时候,都要有积极的情绪才能更.. [
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关键人才的流失原因与对策
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4352 关键人才的流失原因与对策 [摘要]随着全球经济时代不断的发展与进步,大到国家,小到个人,他们都需要优秀的人才,但是.. [
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岗位分析在人力资源管理中的应用:以海尔集团为例
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5882岗位分析在人力资源管理中的应用:以海尔集团为例[摘要]:岗位分析是企业人力资源管理规范化的一个重要起点,也是海尔集.. [
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非营利组织人力资源管理——以财贸职业学院为例论学院教师年度绩效考核..
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6669非营利组织人力资源管理——以财贸职业学院为例论学院教师年度绩效考核指标体系的构建【摘要】文章针对目前国内高校教师.. [
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对人本管理的理性认识
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8797对人本管理的理性认识 摘要:本文主要是针对目前我国企事业单位、政府机构等在积极学习和运用人本管理过程中所出现的问.. [
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对企业员工绩效考核制度的思考
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4079对企业员工绩效考核制度的思考[摘要]当前企业员工绩效考核制度是企业人力资源管理一个重要的环节。企业员工绩效考核体系.. [
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电子企业公司绩效管理的问题与对策
以下为文档的一部分,钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4545电子企业公司绩效管理的问题与对策[摘要]绩效管理是现代企业的重要管理方法,是提升企业竞争力的有效手段。许多企业都争.. [
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传统人事管理与现代人力资源管理的比较
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