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关于沈阳思源地产销售人员培训体系建设策划方案之己见

关于沈阳思源地产销售人员培训体系建设策划方案之己见思源地产作为房地产行业中优秀的综合服务提供商，近年来代理项目日益增多，但其对销售人员的培训只是表面上的、形式上的僵化，培训效果不够显著，且.. [查看全文]

员工激励机制在人力资源管理中的运用分析

员工激励机制在人力资源管理中的运用分析随着社会市场竞争程度不断提升，越来越多的企业认识到人力资源管理的重要性，而且我国的一些私营企业由于规模实力上与大型企业存在较大的差距，私营企业只能不断.. [查看全文]

员工满意度影响因素研究

员工满意度影响因素研究员工满意度是员工对其工作中所包含的各项因素进行评估的一种态度的反映，据权威机构的研究表明，员工满意度每提高3个百分点，企业的顾客满意度将提高5个百分点:员工满意度达到80%.. [查看全文]

关于学习人力资源管理的心得

关于学习人力资源管理的心得本人是职高学历，在学网络教育之前就有想过在往更高学历爬一爬，曾浏览过一些成人高考的网站，也跟身边的朋友聊起过，有一次听朋友说她在学习网络教育，第一次听到这个词有些.. [查看全文]

汉语言文学教育问题及创新

汉语言文学教育问题及创新摘要：汉语言文学作为一个有着悠久历史的传统学科，是其他学科教学的基础，通过对汉语言文学教育历史进行回顾，指出汉语言文学教学在教学方法、教学内容、教学技巧方面存在的诸.. [查看全文]

关于论企业员工招聘风险

关于论企业员工招聘风险人才是企业发展的第一要素，人力资源则是企业得以长期有效发展的有力保障，企业的运行与管理都离不开人力的参与，招聘是企业人力资源管理的首要环节，只有把好这第一关，才能源源.. [查看全文]

关于员工招聘的学习总结

关于员工招聘的学习总结员工招聘，是指企业为满足自身发展的需要，向外部吸收具有劳动能力的个体的过程。招聘作为企业获得优秀人才的重要途径，是获得人力资本的重要步骤，对整个企业人力资源建设和管理.. [查看全文]

浅谈酒店人力资源管理

浅谈酒店人力资源管理随着现代社会经济的发展，人力资源也成为社会经济发展中最为积极，最为活跃的因素和力量。尤其在酒店行业中人力资源占据及其重要的地位。人力资源是酒店软实力的重要构成内容，是整.. [查看全文]

关于我的网络平台学习的几点感悟

关于我的网络平台学习的几点感悟时间如白驹过隙，转眼间，我已经在的网络教育平台上学习人力资源这个专业两年了。通过这两年的学习，让我不仅提升了专业知识，更重要的是如何用科学的专业知识不断的丰富.. [查看全文]

关于小型企业人力资源管理的认识

关于小型企业人力资源管理的认识人们越来越认识到，小型企业复杂多样且受一系列因素影响，因此不可能是一个静态认知模型。小型企业涵盖各种规模的公司，管理实践的复杂程度各不相同。但是，他们经常被视.. [查看全文]

核心竞争力与人力资源管理

核心竞争力与人力资源管理市场经济的发展需要靠各个企业来推动，企业的发展需要企业管理具备其核心竞争力。面对巨大的市场竞争，各个企业纷纷培养自身独特的企业竞争力。无论企业管理在哪个方面提高自身.. [查看全文]

关于远程教育中的自我鉴定

关于远程教育中的自我鉴定转眼间，两年半的远程教育学习生活即将结束，回顾这两年半，应该说收获是很多的，学会在空余时间里学习，专业知识得到了极大的丰富，学习，工作，处世能力得到了很好的培养，思.. [查看全文]

人力资源管理专业学习总结

人力资源管理专业学习总结通过远程学习人力资源管理专业知识，我深深地喜爱这个专业。专业的学习让我熟知人力资源管理专业知识，包括：员工的招聘、培训、绩效考评、薪酬管理等方面的知识，同时也让我学.. [查看全文]

我国民营企业招聘管理研究

我国民营企业招聘管理研究民营企业对于我国市场经济的发展起到了重要的作用，促进了我国市场经济又好又快发展，对我国社会主义建设具有战略性的意义。招聘管理作为民营企业吸取新鲜血液获得人才的重要部.. [查看全文]

浅议企业员工的培训与开发

浅议企业员工的培训与开发一、前言在当前的经营界，很多企业对培训与开发的认识不足，在实践过程中也往往忽略培训与开发的作用，即使在开展培训与开发时也往往是流于形式，给人的感觉就是内容枯燥、形式.. [查看全文]

论企业员工招聘风险 (2)

论员企业工招聘风险随着我国各行各业的快速发展和市场竞争的日益激烈，招聘作为企业吸收优秀员工的重要途径，对整个企业人力资源建设和管理起着非常重要的作用。如果把企业比喻为一台机器，那么每个员工.. [查看全文]

论企业员工流失问题的重要性

论企业员工流失问题的重要性小型企业的流失率总是居高不下，除了是薪酬没给够，还有就是企业不会留人！对员工来说，养家糊口很重要，但是同事感情、未来发展“钱”途、工作环境等等也很重要。一直在中小.. [查看全文]

论组织文化对组织绩效的影响

论组织文化对组织绩效的影响——以上古新锐公司为例组织文化对组织绩效的影响一直是企业管理的重要研究课题，接下来我将通过阐述组织文化的概念、构成、及作用,并结合本人两年的房地产销售工作心得来论述.. [查看全文]

人力资源管理的信息化建设

人力资源管理的信息化建设以人为本的理念下，单位中的工作人员成为了单位发展的关注要点。创新是时代的主题，创新需要人主观能动性的发挥。工作人员主观能动性的发挥要依靠良好的企业文化和人力资源的具.. [查看全文]

信息化发展人力资源的好处

信息化发展人力资源的好处现今时代是属于大数据时代，钉钉、58同城、猎聘网、拉勾网、E职多等互联网人力资源管理平台也随着互联网的日益发展出现人力资源信息量也慢慢增加，然而人才竞争是协助更好发展公.. [查看全文]

私企员工满意度影响因素研究

私企员工满意度影响因素研究员工满意度，对于它的定义网络上解释为：所谓员工满意，是和用户满意相对而言的，员工满意是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态，是员工.. [查看全文]

论员工职业生涯管理 (2)

论员工职业生涯管理职业生涯管理是当今人力资源管理的一个主要趋势。有利于公司最重要的发展因素——人的合理配置。我对北京德泰亚明电器有限公司员工的职业生涯管理实证研究旨在探索现代企业如何管理自.. [查看全文]

中小企业企业文化建设问题探析

在激烈的市场竞争中，企业文化的作用越来越重要，作为企业软实力的重要组成部分，企业文化的优劣，关系到企业的兴衰和经营的成败，尤其要想在经济新常态下获得持久深层的发展动力，在激烈的市场竞争中立.. [查看全文]

人力资源管理外包研究

人力资源管理外包研究摘要：企业人力资源外包，作为最近几年在国内企业间兴起的一项潮流，其真正的涵义和形式，以及所存在的风险，在文章中我们将一一进行解答。企业人力资源外包的风险分析是文章分析的.. [查看全文]

人力资源专业学习分析

人力资源专业学习分析一、关于激发员工的工作积极性、主动性和创造性的论述现代企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，优秀的员工是企业的核心竞争力，怎样去获娶领导与激励他们，己成为企业管理的核心.. [查看全文]

中国当代女性就业问题

中国当代女性就业问题半个世纪以来，我国女性在创造国家的物质文明和精神文明的过程中发挥了“半边天”的作用，政府将“男女平等”作为我国社会发展的一项基本国策，我国的法律为女性提供了包括政府、政.. [查看全文]

论法律与道德的关系

论法律与道德的关系——思想道德修养与法律基础学习心得体会1引言一位哲人说过：“人生下来就要面临苦难。”人类所有的奋斗就是为了消除痛苦。为了生存，人类具有与生俱来的群居本能;为了发展，人类学会.. [查看全文]

论员工职业生涯管理

论员工职业生涯管理一、引言随着信息革命和知识经济时代进程的加快。企业面临着更加激烈的全球化竞争。一个企业要在国际竞争中获得先机，必须以知识为基矗培训作为企业生存发展所必须开展的人才培养、储.. [查看全文]

学习人力资源管理的几点启发

学习人力资源管理的启发时间如白驹过隙，转眼间，我已经在人力资源这个专业学习了二年有余了。通过这两年的学习，让我不仅提升了专业知识，更重要的是如何用科学的专业知识不断的丰富自己在工作中的经验.. [查看全文]

人力资源管理中的经济学的应用

人力资源管理中的经济学的应用在一个企业中，人力资源管理发挥着巨大的作用，对于企业的壮大和进步有着深远的意义，我们都知道劳动经济学，那么我今天就是从劳动经济学来看待人力资源管理，分析其中的问.. [查看全文]

对企业文化建设的几个问题的报告

对企业文化建设的几个问题的报告企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和,是企业核心竞争力的重要体现,是企业生存和发展的灵魂。“资源是会枯竭.. [查看全文]

中国传统管理思想与现代企业管理

毕业文档（设计）任务书课题名称：中国传统管理思想与现代企业管理专业：人力资源管理毕业文档（设计）选题目的与意义（1）巩固所学的基本理论和专业知识，培养我运用所学知识综合分析和解决实际问题的.. [查看全文]

浅谈国有企业的人力资源管理

目录摘要-----------------------------------------2前言-----------------------------------------5一、人力资源管理的概述-----------------------6二、国有企业人力资源管理存在的问题-----------9.. [查看全文]

企业如何开展员工的职业生涯管理工作

任务书课题名称：企业如何开展员工的职业生涯管理工作毕业文档（设计）选题目的与意义员工职业生涯管理作为现代企业人力资源管理的一个重要组成部分，对员工个人职业发展、企业日常生产经营、持续发展具.. [查看全文]

中小企业战略管理重要研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5490中小企业战略管理重要研究摘要：中小型企业是我国经济发展的中流砥柱，在我国国民经济发展中起着重要的作用，但是由于受.. [查看全文]

中西部城市互联网科技企业员工培训问题分析

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3735 中西部城市互联网科技企业员工培训问题分析摘要：员工培训对于公司的发展，降低员工离职率有着非常重要的作用。本文.. [查看全文]

员工工作满意度影响因素的研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3267员工工作满意度影响因素的研究【摘要】随着经济的快速增长，越来越多的企业已经认识到员工对于企业的稳定发展有着举足轻.. [查看全文]

网络时代企业人力资源管理模式创新研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8554网络时代企业人力资源管理模式创新研究[摘要]当今社会，人力资源管理越来越受到管理者的重视，成为企业成功与否的关键因.. [查看全文]

人力资源转化为人力资本的思路和对策

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8256人力资源转化为人力资本的思路和对策摘要：人力资源作为资源之一，与人力资本是有区别的。一个企业要发展，就必须将其.. [查看全文]

人力资源管理的艺术

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3747人力资源管理的艺术摘要：人力资源管理的对象是形象化、思想化、情感化的人，管理过程贯穿于人力资源管理中的选拔、培.. [查看全文]

浅谈西部开发中的人力资源开发

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8253浅谈西部开发中的人力资源开发摘要：实施西部大开发战略，是党中央贯彻邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”战略.. [查看全文]

企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4555企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策摘要：职业生涯规划对于每个职业的人来说都是一项非常重要的职业技能发展，但是.. [查看全文]

企业人力资源的合理配置与使用研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5411企业人力资源的合理配置与使用研究内容摘要：随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、.. [查看全文]

某企业员工绩效考核制度研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4645 论某企业员工绩效考核制度研究［摘要]绩效[绩效：项凯标《薪酬体系设计与绩效考核实务》清华大学出版社2015年7月，第.. [查看全文]

某企业薪酬体系设计研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:14280摘要：全球化金融危机，引发了经济危机及经营市场竞争白热化，产品价格战，企业间的竞争日益激烈，国内各中小企业的生.. [查看全文]

论谢企业以KPI为核心的绩效管理研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4948论谢企业以KPI为核心的绩效管理研究[摘要]关键绩效指标（KPI）的设计和选取是绩效管理体系建设的重要环节。通过对企业的.. [查看全文]

论人力资源管理对企业发展的重要性

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4019论人力资源管理对企业发展的重要性【摘要】：企业管理的本质，归根到底是对人力资源的配置和管理，人力资源管理在企业中.. [查看全文]

论企业员工招聘风险 (3)

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2560论企业员工招聘风险摘要：随着经济全球化和一体化的发展，企业要在激烈的竞争环境中发展和生存，就需要提高各种各样的.. [查看全文]

论企业管理中的激励问题

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4851 论企业管理中的激励问题【摘要】近些年来，人力资源不再像过去那样被当做一种成本，而是被当成一种重要的工具，日益被.. [查看全文]

论构建促进员工绩效的企业文化

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:11049论构建促进员工绩效的企业文化摘要：企业文化不仅是企业建立并保持长久核心竞争力的重要因素之一，同时也是一个企业成.. [查看全文]

论工作分析在我国中小型企业中的应用

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4473 论工作分析在我国中小型企业中的应用【摘要】工作分析作为人力资源管理系统的基石，是企业进行人力资源管理的核心部分.. [查看全文]

组织沟通管理问题与对策研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4156组织沟通管理问题与对策研究[内容摘要]沟通的目的是通过相互间的理解与认同来使个人或群体间的认知以及行为相互适应。很.. [查看全文]

中小企业知识型员工流失对策问题

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3315中小企业知识型员工流失对策问题[摘要]相关调查资料显示，民企知识型员工流动性较强。国内有一项针对62家中小企业的调查.. [查看全文]

中小企业员工招聘存在的问题与对策思考

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5909 中小企业员工招聘存在的问题与对策思考 [摘要]人才，优秀的人才，高素质的人才，适合企业的人才，是中小企业的必备；.. [查看全文]

中小企业员工敬业度影响因素研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3656目录中小企业员工敬业度影响因素研究 1一、员工敬业度 1二、员工敬业度的影响因素 1三、关爱员工有助于提高员工敬业度 3.. [查看全文]

中小企业人才流失的问题分析

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4934中小企业人才流失的问题分析[摘要]本文首先对中小企业概念及特征、人才流失的含义及人才流失对中小企业流失的影响进行概.. [查看全文]

中小企业人才短缺问题探析

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2833【摘要】人才对一个企业的发展有着举足轻重的作用，对于高速发展中的中小企业更是急需人才来推动企业的发展，但是大多数.. [查看全文]

中小企业企业文化建设问题探析2017

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4968中小企业企业文化建设问题探析[摘要]随着经济全球化的迅猛发展和知识经济的不断深入,我国中小企业面临着越来越激烈的竞.. [查看全文]

中小企业企业文化建设问题探析

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:9320中小企业企业文化建设问题探析文档摘要：随着改革开放几十年发展，我国建立了中国特色的社会主义市场经济体系，经济的.. [查看全文]

中小企业核心员工薪酬激励研究——以M公司为例

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8297 中小企业核心员工薪酬激励研究——以M公司为例 [摘要]随着改革的深入，经济全球化的进程，企业之间的竞争越来越激烈。.. [查看全文]

中小企业核心员工流失的原因与对策研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5655中小企业核心员工流失的原因与对策研究[摘要]民营中小企业作为我国国民经济中的重要一部分，在一定程度上影响到我国国民.. [查看全文]

中小民营企业人力资源管理现状及对策

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5045中小民营企业人力资源管理现状及对策[摘要]随着我国改革开放逐步深入和社会主义市场经济体制的不断完善，中小民营企业快.. [查看全文]

中外人力资源管理模式比较研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3746中外人力资源管理模式比较研究[摘要]：当今世界，随着全球经济和国际贸易的发展，中外人力资源管理模式，不断相互影响，.. [查看全文]

中外企业人力资源管理模式比较研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5817中外企业人力资源管理模式比较研究[摘要]在经济全球化浪潮席卷整个世界的今天，文化融合及经济合作日益平凡，同时，企业.. [查看全文]

中外企业人力资源管理的比较研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3728 中外企业人力资源管理的比较研究[摘要]人力资源是当前企业的第一资源，对企业的发展有着至关重要的作用。本文结合本土.. [查看全文]

中国的人力资本与地区协调发展

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3466 摘要：中小企业一直面临着人才危机，如何吸引人才、留住人才成为诸多中小企业面临的难题。薪酬管理是企业吸引人才、留.. [查看全文]

知识型员工的管理与激励

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5443知识型员工的管理与激励[摘要]进入“知识经济”时代后，企业中知识型员工的比例上升，成为企业效率高低、发展快慢的决定.. [查看全文]

论招聘面试的方案与设计研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5380论招聘面试的方案与设计研究[摘要]招聘工作对企业的意义重大，它是保证企业整个人力资源管理工作顺利开展的重大，它是保.. [查看全文]

招聘面试方案设计及研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5182招聘面试方案设计及研究[摘要]在招聘中，面试是最常用同时也是最有效直接快速接触和选拔人才的方式，通过应聘者的仪容仪.. [查看全文]

员工素质测评体系构建研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5051员工素质测评体系构建研究[摘要]员工素质测评是企业人力资源管理的重要内容之一，传统的手工问卷答题等测评方式已经不能.. [查看全文]

员工满意度影响因素研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2436员工满意度影响因素研究摘要：所谓员工满意，是和用户满意相对而言的，员工满意是指一个员工通过对企业所感知的效果与.. [查看全文]

员工满意度影响因素研究 (2)

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4367员工满意度影响因素研究[摘要]随着以人为本的理念日益深入人心，员工满意度也逐渐成为企业的管理是否有效的一个重要考核.. [查看全文]

《营销人员招聘面试的方案设计与研究》

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7973《营销人员招聘面试的方案设计与研究》 [摘要]分析当前我国企业营销人员招聘面试过程存在的问题、使用方法的弊端。然后.. [查看全文]

医疗美容市场风险分析及应对

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7746摘要在知识经济时代，人力资源的重要性被提升到前所未有的高度，其中招聘是企业获得人力资源的重要途径和方式，员工招.. [查看全文]

延迟退休背景下企业人力资源管理变革研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:8352延迟退休背景下企业人力资源管理变革研究[摘要]当前，社会各个领域都讲关注焦点集中在我国法定退休年龄演唱上，部分专家.. [查看全文]

星巴克在中国的员工激励研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7102星巴克在中国的员工激励研究[摘要]:星巴克是世界最大的咖啡连锁，星巴克从最初发展到如今，其快速发展离不开星巴克内部.. [查看全文]

信息经济时代知识型员工激励问题研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:13168信息经济时代知识型员工激励问题研究摘要：知识型员工是企业的核心资源，且具有流动性的特点。一个公司的价值由公司.. [查看全文]

薪酬制度与员工激励问题初探

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4598薪酬制度与员工激励问题初探 [摘要]随着社会的发展，企业的人才成为了企业发展的关键，如何激励企业的人才成为各个企业.. [查看全文]

我国企业女性员工压力管理问题研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3856我国企业女性员工压力管理问题研究[摘要]本研究以当今企业女性员工工作压力问题为起点，基于相关文献，分析企业女性员工.. [查看全文]

我国民营中小企业人才流失的现状及对策分析

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5249我国民营中小企业人才流失的现状及对策分析摘要民营中小企业作为我国国民经济中的重要一部分，在一定程度上影响到我国国.. [查看全文]

网络时代中小企业企业文化建设问题探析

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5071网络时代中小企业企业文化建设问题探析[摘要]正当今世界,随着科学技术特别是网络技术的迅猛发展,互联网正成为推动和变革.. [查看全文]

试谈企业人力资源管理问题及对策

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3263 试谈企业人力资源管理问题及对策[摘要]人力资源是企业最重要的资源，是企业所有生产要素中最能动、最活跃的因素，成为.. [查看全文]

如家酒店集团人力资源机制问题研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2868 如家酒店集团人力资源机制问题研究[摘要]21世纪,全球的酒店业都将面临着人才与技术给酒店业带来的战略性变化,未来的酒.. [查看全文]

如何提高企业知识性员工的忠诚度

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:6735如何提高企业知识性员工的忠诚度[摘要]北京维科信息咨询有限公司是北京市知名中小企业，长期专注于商务服务领域。据了解.. [查看全文]

人力资源转化为人力资本的思路和对策

人力资源外包的风险与对策

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4702人力资源外包的风险与对策 [摘要]人力资源管理部门是企业中占用成本大、重复性工作多见的部门，占用了企业相当多的资源.. [查看全文]

浅议人力资源管理信息体系构建

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3843浅议人力资源管理信息体系构建[摘要]由于社会生产力的不断发展，人才对于企业来说一直是供不应求。再加上中国加入WTO以.. [查看全文]

人力资源管理外包研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4612人力资源管理外包研究摘要：企业人力资源外包，作为最近几年在国内企业间兴起的一项潮流，其真正的涵义和形式，以及所.. [查看全文]

人力资源管理外包研究 (3)

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4302目录中文摘要、关键词------------------------------------------------------1前言---------------------------------.. [查看全文]

人力资源管理模式的国际比较研究

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4609人力资源管理模式的国际比较研究摘要：人力资源管理作为管理中的重要组成部分，是影响各国企业发展的重要因素、木文在比.. [查看全文]

人力资源管理激励机制的研究与探索

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:13001人力资源管理激励机制的研究与探索[关键词]人力资源管理、激励机制、个性化、弹性福利[摘要]激励机制是人力资源管理的.. [查看全文]

人力资本在企业商誉中的实质地位

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:10419人力资本在企业商誉中的实质地位[摘要]人力资本的效用(或称使用价值)是其为企业所创造的价值，其使用成本则既包括劳动.. [查看全文]

关于人才培养模式改革和开放教育

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7062关于人才培养模式改革和开放教育［摘要］本文运用国际国内知名品牌可口可乐、微软、海尔、奇瑞QQ以及温州的知名品牌如.. [查看全文]

清远伟易达员工满意度调查分析

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:2989清远伟易达员工满意度调查分析[摘要]随着经济的全球化，人力资本在经济市场中的地位越来越重要。越来越多的企业认识到人.. [查看全文]

浅议中小企业企业文化建设存在的问题及其相应对策

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4930浅议中小企业企业文化建设存在的问题及其相应对策[摘要]目前，我国很多中小型企业的领导者都已经意识到企业文化对企业发.. [查看全文]

浅议企业员工招聘风险分析及防范

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5951浅议企业员工招聘风险分析及防范[摘要]在知识经济时代，人力资源的重要性被提升到前所未有的高度，其中招聘是企业获得人.. [查看全文]

浅析中小企业员工福利问题

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:5861浅析中小企业员工福利问题[摘要]改革开放以来，我国中小企业的整体实力不断增强，但中小企业内部仍然存在一些问题需要改.. [查看全文]

浅析中小企业员工福利的几个问题

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:3729浅析中小企业员工福利的几个问题[摘要]本文基于马斯洛需求层次理论、复杂人性假设理论、双因素理论等，阐述员工福利制度.. [查看全文]

浅析招聘与配置中的五步走原则

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:7201浅析招聘与配置中的五步走原则 [摘要]华清远见教育集团是一家规模有600多人的发展中的中小型企业，并且每年以2个分中心.. [查看全文]

浅析私营企业的激励机制

以下为文档的一部分，钻石会员可获取全部内容。查看如何成为钻石会员全文字数:4161浅析私营企业的激励机制[摘要]随着我国改革开放的不断深入和经济的飞速发展，人力资源管理在私营企业管理中的地位和作用.. [查看全文]

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