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人力资源相关毕业论文
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浅析人力资源战略的重要性及其作用
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保险公司绩效考核管理的研究与运用
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诚意药业股份有限公司员工工作激励问题研究
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刍议澳门驾驶行业人力资源管理的发展
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创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究
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从富士康员工群体事件再思考国内大中型企业员工援助计划
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大型超市员工职业倦怠调查研究----以南城百货超市为例
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对员工职业管理的论述及规划
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富士康科技集团员工激励机制现状及提升对策研究
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论职业规划对现代应届资料生的作用及重要性
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煤炭企业人力资源管理模式创新
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企业人力资源的培训与开发研究
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企业人员招录、培训的主要方法及应用研究
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浅谈建筑设计职理
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浅谈民营企业薪酬管理存在的问题及对策—兼析SH集团薪酬管理现状
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浅谈薪酬和绩效
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浅谈中小企业的员工流失问题——以钱江新城D品牌服装公司为例
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浅析互联网家装的人才选拔问题 —以橙家为例
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浅析企业文化与义乌五金饰品生产周期的现状与未来
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浅议人力资源成本控制
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现代企业和谐员工关系管理的理论与实践
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中小企业的人力资源成本控制
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D公司销售人员胜任力模型及应用
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浅谈我国中小企业文化建设问题探析
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企业青年员工职业生涯规划探究
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广东珠海民营企业的员工流失与管理研究——以广东华宇讯科技有限公司为例
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薪酬制度与员工激励问题初探
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中小企业企业文化建设问题探析
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中资企业管理中的激励问题
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浅谈人力资源管理与企业核心竞争力
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珠海市民营企业的员工流失与管理研究
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论企业人力资源管理信息体系构建
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企业人力资本的形成与特征探析
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加强企业人力资源管理
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企业知识型员工激励策略研究
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浅议邮政公司人力资源的合理开发和利用
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浅析企业员工绩效考核制度
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论国营企业人力资源管理问题及对策
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分析互联网+时代大数据对人力资源管理模式的影响
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论企业员工招聘风险
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论企业招聘的风险研究
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论双因素理论在中小企业人力资源管理中的应用
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劳动力市场就业歧视情况问题研究
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论人力资源管理对企业发展的重要性
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浅谈人力资源外包的风险分析和防范措施
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中国的劳动力转移
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中国劳动力转移产生的背景及其意义
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论企业管理中的激励问题
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论企业人力资源管理信息体系构建
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浅谈企业并购过程中的人力资源整合问题
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浅析人力资源规划
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浅析中小企业人力资源管理面临的问题及对策
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员工工作幸福感研究——以中国外运物流发展有限公司上海分公司为例
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中小企业员工培训研究
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中小型企业人才流失与防范对策研究
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海宁市卫生人才队伍建设存在问题及对策措施
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浅谈当今淘宝C店选择人才
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浅谈电商经济的企业文化
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浅谈激励机制的作用及其运用方法
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浅谈中外企业文化差异
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浅谈中小公司薪酬管理的问题与对策
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浅析中国民营企业人力资源管理模式存在问题及对策
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时空电动公司人才流失问题及其对策的探讨
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销售人员绩效管理方案实施浅析-以双耀公司为例
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员工工作满意感浅议分析:以友好饭店有限公司为例
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员工援助计划相关研究综述
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大数据时代下小微企业的人力资源管理杭州某电子商务公司为例
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论客服呼叫中心绩效管理与激励的运用
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论企业文化在企业发展及管理过程中的重要意义
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论中小企业由传统人事管理到人力资源管理的转变
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浅谈富士康员工培训与人才开发
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浅谈绩效管理务实---以华为企业某部门绩效管理为例
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浅谈女性劳动力就业歧视及解决对策——以女大学生为例
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浅谈中外企业文化差异
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人力资源成本管理存在的问题及对策
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人力资源管理的实践与创新
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中小型民营企业如何构建企业文化
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华胜公司人力资源管理现状及对策分析
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中小型物流企业员工激励机制存在的问题及对策研究
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企业薪酬制度设计研究
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企业员工的培训与开发研究
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企业员工的培训与开发研究2
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企业员工的培训与开发研究论激励机制——以合肥某物流公司为例
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企业员工培训问题分析及对策探析
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企业员工敬业度影响因素研究
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浅论我国企业薪酬激励机制的完善
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浅谈国有企业人力资本投资问题
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浅谈民营企业发展中施行有效内部控制的必要性及方式
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浅谈企业人力资源管理
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浅析中海油国际化过程中的人力资源改革
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全球化背景下湖南联通员工的培训与开发研究
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石家庄玉华信誉楼百货有限公司招聘中的问题分析及解决方案
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试论新形势下企业人才培养和保留的策略
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顺丰速递员工绩效管理的调查研究
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思迈商贸公司员工激励存在的问题及对策
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网络时代人力资源管理创新
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我国绩效管理的现状与对策
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我国劳动者权益保障问题分析
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我国民营企业的用人制度创新
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我国民营企业薪酬管理的创新
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沃尔玛(中国)投资有限公司战略人力资源管理现状与问题研究
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沃尔玛战略人力资源管理实践研究
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西塘镇家族企业人力资源的调查报告
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新创企业成长阶段的员工关系管理
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薪酬制度与员工激励问题初探
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薪酬制度与员工激励问题——以典当行特殊的工商企业为例
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信息经济时代高新技术企业知识型员工激励问题研究
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信息经济时代知识型员工的激励问题研究
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员工满意度对于企业的影响因素—以A企业为例
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员工满意度影响因素研究
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湛江市小微企业员工招聘问题研究
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招聘面试的方案设计与研究--以星贝达(北京)化工材料有限公司为例
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中国劳动力市场现状与对策研究
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中国南方电网公司的绩效考评方法体系研究
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中国特色企业文化在企业发展中的作用和原则
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中外企业人力资源管理模式比较研究
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中外人力资源管理模式比较研究
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中小民营企业人力资源管理现状及对策-以岳阳鸿升电磁科技有限公司为例
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中小企业经营管理者素质探讨
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中小企业企业文化建设问题探索
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中小企业企业文化建设问题探析
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中小企业中小企业文化建设问题探究
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重庆隆鑫集团有限公司薪酬制度研究
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90后新生代农民工的就业现状以及问题分析
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A软件公司核心员工激励机制研究
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安徽家族企业的人力资源管理现状调查报告
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安徽省合肥市和创集团的员工流失与管理研究
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安徽省同庆楼餐饮集团的员工流失与管理研究
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百胜餐饮集团核心员工激励机制问题研究
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保险公司的人力资源管理问题分析--以太平洋保险公司为例
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北京市通州区农村劳动力转移培训现状、问题与对策研究
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北京新城电子公司员工绩效考核制度研究
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创业型公司薪酬激励研究-以万家互联案例分析
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当前国有企业人力资源管理现状及对策
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电力企业人力资源管理
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对中小企业员工激励问题的研究
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富士康员工绩效考核制度研究
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高新技术企业人才流失问题及对策研究
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冠群驰骋公司员工福利问题
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国有企业绩效管理问题研究
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国有企业经营者年薪制的思考
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国有企业人力资源管理现状及对策
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经理人激励问题研究
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劳动力市场就业歧视情况调研报告
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利实咨询有限公司员工招聘问题研究
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连云港天联有限公司薪酬体制现状及再设计
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论恩平市民营企业员工激励机制问题及对策
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论激励机制与企业人力资源开发
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论激励机制与企业人力资源开发——以合肥永升机械有限公司为例
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论企业文化建设——以博乐文化发展有限公司为例
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马斯洛需要层次理论在员工激励中的运用
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民营企业员工积极性提高的问题和对策
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公私立学校新进教师的培训途径比较研究
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国有企业人力资源管理困境
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嘉一才艺绩效管理存在的问题及解决对策
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劳动力市场就业歧视情况调研报告
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论岗位分析在海尔集团人力资源管理中的应用
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论激励机制在企业人力资源开发中的应用
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论民营企业员工流失问题与管理研究
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论某企薪酬设计研究
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论企业员工忠诚度建设——以某茶叶公司为例
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论情绪管理在企业人力资源管理中的应用
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论员工职业生涯管理
(文档字数:11573 价格:¥118.00)
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论珠海 XX 软件公司员工招聘风险防范
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民营企业人力资源管理问题及对策研究
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企业人力资源储备的战略性思考
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企业文化与人力资源管理的关系—以五粮液集团为例
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浅论公司人才应用能力的培养
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浅论企业人力资源管理的存在的问题与解决对策
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浅谈民营企业人力资源管理问题及对策
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浅谈企业培训中存在的问题和对策—以北京某高新技术企业为调查背景
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浅谈企业员工招聘产生风险原因的分析及防范措施
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浅析当代中国慈善事业发展的隐患
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浅析现代企业激励现状与建立
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浅议如何拓展训练与培养团队精神
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浅议邮政人力资源的开发和利用
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全面薪酬制度与高新技术企业核心员工激励
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如何做好电信运营企业内部兼职讲师队伍建设
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私有企业员工满意度影响因素研究
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薪酬制度与员工激励问题初探20
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薪酬制度与员工激励问题初探296
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信息时代知识型员工激励问题
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银川市长城集团公司员工流失与管理研究
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员工满意度影响因素研——以阜阳海泉粮油公司为例
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岳阳市酒店行业人力资源开发与管理探析
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知识型员工激励问题研究
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中国联通连云港分公司绩效管理存在的问题及对策
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中国农村劳动力转移培训现状、问题与对策研究
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中小企业的开发与管理
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中小企业员工绩效考评刍议
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供给侧改革下,传统制造型企业人力资源管理面临的挑战和对策
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激励机制在人力资源管理中的运用
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论通讯行业新员工培训
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企业员工工作心理与行为问题研究
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浅谈大学生如何进行职业生涯规划
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深圳市怡亚通供应链股份公司人力资源激励问题研究
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制造型企业的人力资源管理创新
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北京私企薪酬设计研究
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国营企业战略人力资源管理模式探究
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劳动力市场就业歧视情况分析
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论企业人力资源管理信息体系构建
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论需求层次理论在人力资源管理实践中的运用
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企业文化与人力资源管理的关系以日本松下公司为例
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企业员工培训与开发研究
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松下企业文化与人力资源管理的关系
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天童企业薪酬设计研究
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我国民营企业招聘管理研究
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员工满意度影响因素研究
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浅析企业文化与人力资源管理的关系—以海尔集团为例
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知识型员工激励机制构建研究
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对员工绩效管理的认识和分析
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金融危机下企业劳动关系管理研究
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安徽民营企业的员工流失与管理研究
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伟创公司人才流失问题及对策研究
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信息经济时代知识型员工激励问题研究
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企业领导提高效能的对策分析
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跨国企业人力资源管理问题及对策
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中外企业人力资源管理模式比较研究
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安徽讯飞皆成信息科技有限公司招聘面试的方案设计与研究
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浅谈老龄化社会与潜在的老年人力资源开发
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人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用
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论企业文化与人力资源管理的关系
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论安徽新华教育集团员工招聘风险
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房地产企业人力资源流失问题及战略管理
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北京四海颐源广告公司的招聘问题和对策研究
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北京拓普天仕文化传播有限公司薪酬水平与员工满意度研究
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我国民营企业招聘管理研究
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论企业人力资源信息管理体系构建
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论企业员工招聘风险与应对
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企业薪酬制度设计研究——以XX企业为例
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浅析我国城镇灵活就业人员的养老保险制度
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我国中小型企业员工培训机制研究
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绩效考核方法在企业中的应用研究
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北京奥能公司销售人员绩效考核体系设计
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餐饮业员工满意度影响因素研究
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中小企业员工满意度问题及其影响因素研究——以阿拉善大酒店为例
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谈企业人才招聘问题与对策分析
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论鑫润股份有限公司薪酬管理问题
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银川新华联房地产开发有限公司员工培训问题及对策
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中信地产松原公司员工培训问题与对策
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酒店行业薪酬制度与员工激励体系
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论保险从业人员职业生涯规划
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论洪飞文化辅导培训学校员工绩效考核制度
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论企业员工招聘风险与防范
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论非物质激励在我国企业的运用
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论建筑施工企业人力资源管理现状
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论企业文化与人力资源的关系—以湖南阳光壹佰物业服务公司为例
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论绩效管理与员工参与——以北京意隆寰宇国际旅行社有限公司为例
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论企业管理中的激励问题
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论企业战略性人力资源管理的实施
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民营企业战略人力资源管理模式探究——以JYJT公司为例
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论中小企业人力资源规划的问题与对策分析
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民营企业的人力资源管理存在的问题与对策分析
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论中小企业员工职业生涯管理
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煤气管理企业招聘员工的风险与主要防范
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论员工满意度影响因素研究
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论人力资源管理与企业核心竞争力
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民营企业人力资源管理问题对策研究
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民营企业人力资源管理问题及对策研究
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企业员工敬业度影响因素研究
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企业员工敬业度影响因素研究2015
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企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策
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企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策--以重庆力帆实业公司为例
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浅论加强企业薪酬管理的有效途径
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浅论中小企业人力资源管理
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企业责任研究
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浅析我国知识型员工激励中存在的问题及对策
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浅析人力资源管理中激励机制在我国中学的应用
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浅析企业文化与人力资源管理的关系
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浅析企业人力资源信息管理体系构建
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浅析企业人力资源管理存在的问题及对策
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浅析企业人力资源招聘的问题与对策
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浅谈伊利奶粉员工职业生涯规划的现状、问题和对策
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浅析大鸭梨连锁民营企业人力资源管理的问题及其对策
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浅析XX企业员工职业生涯规划
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浅析国有企业招聘中存在的问题及对策
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浅谈民营企业员工流失与管理
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浅谈劳动密集型企业员工流失与管理
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浅谈企业竞争力与人力资源培训开发
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企业文化与人力资源管理的关系-以长江证券股份有限公司为例
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浅谈民营企业如何留住员工
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浅谈企业培训工作中存在的误区及改进建议
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浅谈企业人性化管理
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浅谈企业战略人力资源管理的对策
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青年员工工作满意度影响因素研究
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企业人才流失问题浅谈
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某企业薪酬设计研究2015
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农民工人力资源管理问题的研究——以白鹿原现代农业示范区为例
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论企业员工招聘风险
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酒店管理中领导艺术与员工激励
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中国农村劳动力转移探析---以黑龙江省农垦九三管理局为例
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中国劳动力市场现状与对策研究
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职业生涯设计与开发问题研究
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员工满意度影响因素研究
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员工满意度的影响因素研究
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员工流失与新生代员工管理浅议
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员工工作满意度研究评析
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信息经济时代知识型员工的激励问题研究
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薪酬制度与员工激励问题初探2
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薪酬制度与员工激励问题初探
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小型私营企业人力资源管理问题研究
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小家电制造企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策
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我国中小企业人力资源管理现状及问题分析
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我国人力资源外包服务发展分析
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网络招聘中存在的问题及对策研究
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网络在人力资源管理中的应用
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团体依恋及其在人力管理中的作用
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私企员工职业生涯规划现状、问题和对策
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试谈企业人力资源管理问题及对策2015
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试谈民营企业人力资源管理问题及对策
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沈阳汽车座椅有限公司薪酬设计研究
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深圳宝能投资集团基层员工绩效研究
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山东泉林纸业薪酬设计研究
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“荷美尔”公司以KPI为核心的绩效管理研究
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80、90后员工工作满意度影响因素的探究
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保险公司营销员培训方法浅析--以新华保险广西分公司为例
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北京市民营企业员工流失与管理
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北京私企薪酬设计研究
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北京政博通科技发展有限公司员工绩效考核制度研究
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东正工艺制品有限公司薪酬分配研究
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对提升我国国有企员工满意度的相关分析
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服务性企业的员工满意度研究
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公司人力资源危机管理研究―以天堂伞为例
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沟通对绩效管理的影响研究
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顾客满意度评价探析
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关于企业文化建设探讨
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关于企业文化建设问题探析
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关于私营企业员工激励机制
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国营企业战略人力资源管理模式探究2015
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国有企业人力资源管理的问题与对策
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海上员工工作动机及其影响因素调查研究
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瀚德(中国)公司薪酬设计研究
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杭州餐饮业员工流动情况调查研究
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华仑公司员工绩效考核制度研究
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绩效沟通对达成绩效结果的影响
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家族企业人力资源管理模式研究浅析
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荆州市华都信息技术有限公司人力资源管理研究
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浅析员工满意度管理
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主考官职业素养对面试的影响
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金融危机下企业劳动关系管理研究
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劳动力市场就业歧视情况调研报告
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民营企业人力资源管理问题及对策
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企业管理中的激励问题研究
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浅谈首饰行业人力资源管理激励机制
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人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用
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人力资源管理外包研究
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太原晋商国际出入境服务有限公司薪酬设计研究
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太原市事业单位公开招聘制度研究
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盈科电子公司绩效管理的问题及对策研究
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中国国际航空公司售票柜台员工绩效考核制度研究
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企业员工的培训与开发研究
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国营企业战略人力资源管理模式探究
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国有施工企业人力资源管理分析
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互联网企业员工职业生涯的开发和管理
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基于战略管理视角的企业员工培训问题与对策
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加强企业人力资源管理的战略意义分析
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论国有企业人力资源管理
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论企业人才管理的探索
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论湛江市私营药店员工激励机制调查研究
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某企业薪酬设计研究
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企业人力资源储备与建设策略探究
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企业人力资源管理问题及对策研究
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企业人力资源管理与企业文化建设互动探究
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企业人力资源培训问题及对策研究——以亚源制帽公司为例
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企业人力资源问题研究
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企业员工的绩效评估与员工激励
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浅议企业如何留住员工
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人力资源开发研究
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试谈企业人力资源管理问题及对策
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我国企业人力资源管理外包问题与对策研究
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信息经济时代知识型员工管理研究
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员工激励及激励机制的构建
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中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究
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组织承诺对民营企业员工流失的影响
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中小企业管理创新问题与对策分析
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我国智力外流原因及对策研究
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人力资源管理过程中存在的问题及对策
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民营企业人才短缺的思考
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县级发电企业人力资本开发对策
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论现代企业员工培训的有效性
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浅谈人力资源外包
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我国劳动关系的历史与现状
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薪酬制度与员工激励问题初探
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研发人员素质测评体系构建
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员工激励研究及分析-----关于混沌理论与员工激励的思考
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民营企业人力资源管理研究
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浅谈沟通及企业管理中的沟通技巧
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浅析如何让人力资源成为人力资本
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360度考核的利弊分析(人力资源管理职能类)
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瑞诗酒店薪酬管理中存在的问题及对策研究
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关于上海棣德精密机械设备有限公司招聘情况的分析报告
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国内酒店员工培训现状及策略研究
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惠生公司的绩效考评存在的问题与对策研究
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论企业人力资源管理信息体系构建
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汉德公司外部招聘体系设计
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劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究
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企业员工的培训与开发
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试论工作分析在人力资源管理中的主要作用
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试论建立令员工满意的薪酬体系方法和意义
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试论人力资源团队建设与现代化组织的发展
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人力资源会计
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中小企业人才招聘中存在的问题与对策
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富士康员工薪酬管理制度研究
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有效沟通——以HX集团企业管理为例
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长沙博飞公司人才招聘中存在的问题与对策
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浅析组织中员工的薪酬与激励
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浅析荣盛公司人才流失原因及对策
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人力资源开发与管理研究
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浅谈珠海财富数码科技公司人力资源管理中的问题与对策
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浅谈eboard公司人力资源管理中存在的问题与对策分析
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浅谈百安居人力资源管理中存在的问题与对策分析
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浅谈凡泰克公司人力资源管理的问题分析及对策研究
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赛纳公司人员流失及员工激励管理中存在的问题及对策
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浅谈松下马达当前人员流动的问题与对策
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浅谈制造业人力资源管理中存在的问题及对策分析
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珠海(丰兰)企业负激励管理的实施
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爱浦京人力资源管理研究
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论公共部门人力资源管理中存在的问题及对策
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浅谈西部沿海高速公路公司激励机制
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浅谈激励在中小企业管理中的对策
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我国公共部门人力资源激励机制研究
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我国劳动就业的困境与对策
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浅析富源机械厂人力资源管理的问题及对策
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浅谈如何正确运用激励 达到管理目的
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浅谈中国石油天泓油库人力资源管理分析
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我国人力资源管理
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试论我国人力资源管理存在的问题及其对策
(字数:5794,页数:11 价格:¥60.00)
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论我国人力资源的开发与研究
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试论中兴精品企业激励机制
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对同洲电子股份有限公司的股权激励机制的思考
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五星级酒店员工培训现状研究
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企业员工激励机制的探究
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公共管理部门人力资源管理的对策研究
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论现代企业的员工激励问题
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试论政府部门人力资源管理存在的问题及其对策
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珠海能源公司员工培训工作的分析
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薪酬制度的管理
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国有企业人才流失的现状与对策
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xx公司薪酬现状分析及其对策研究
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珠海一多电气人员流失问题研究
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公共部门人力资源管理的对策研究
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青木家居人力资源管理中的问题及对策研究
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责任会计与企业的约束和激励机制
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试论中兴精品企业激励机制9
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浅析天佳公司销售提成薪酬制度
(字数:8580,页数:08 价格:¥80.00)
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浅议珠海超市零售企业的激励机制
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我国劳务派遣存在的问题及对策研究
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论“珠海又一家超市”激励机制的问题及对策
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浅析珠海天宏公司销售提成薪酬制度
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试论经营者激励的若干问题
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湛化股份有限公司经营者激励问题研究
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美凯公司激励与约束机制的研究
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高效的企业激励机制与员工的关系
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珠海市迪尔生物有限公司员工绩效考核
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我国最低工资标准与就业关系的研究分析
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我国酒店行业中人才流动问题及对策研究
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论析餐饮业服务员人力资源管理分析及对策
(字数:4715,页数:10 价格:¥50.00)
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公共部门的人力资源管理
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论中小型企业人力资源管理中的激励机制
(字数:6508,页数:12 价格:¥70.00)
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浅谈万佳公司的人力资源管理
(字数:5890,页数:06 价格:¥50.00)
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人力资源开发研究
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世纪证券有限公司人力资源管理研究
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对新百丽鞋业薪酬管理的思考
(字数:6258,页数:07 价格:¥60.00)
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浅谈珠海远康企业人才战略管理
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试论假日酒店人力资源管理的问题与研究
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浅谈珠海新金山公司人才流失存在的问题与对策
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浅析博世珠海厂员工的激励机制
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试论公共部门的人力资源开发与管理研究
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对企业人力资本的激励机制的思考
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对同洲电子股份有限公司的激励机制的思考
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浅谈世纪证券有限公司人力资源管理中存在的问题与对策分析
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浅论珠海伟创力公司企业员工激励制度
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浅析绩效考核于现代企业之运用
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对战略性人力资源管理的探讨
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国有银行人力资源管理问题与对策之分析
(字数:8598,页数:07 价格:¥50.00)
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关于首都机场公司绩效管理的调查报告
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项目人力资源管理在信息系统项目中的应用
(字数:4350,页数:05 价格:¥50.00)
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论国有企业的薪酬激励机制
(字数:8550,页数:07 价格:¥50.00)
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企业人力资源管理模式
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浅论民营企业人力资源管理的误区与对策
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企业人力资源管理模式的研究与分析
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浅析中小企业以人为本的人力资源管理模式
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论现代人力资源管理
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绩效管理中的绩效考核制度
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浅谈民营企业人力资源管理的误区及对策
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国有企业人力资源的现状与发展
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战略人力资源管理
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关于人力资源管理模式的探究
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人力资源管理如何促进国企业文化建设
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我国民营企业绩效考核制度浅析
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富阳市企业人力资源开发与管理初探
(字数:5642,页数:05 价格:¥50.00)
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论宽带薪酬模式在中国企业的应用
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我国中小企业人力资源管理的研究
(字数:7683,页数:07 价格:¥50.00)
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论通信企业人力资源管理创新
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阜新热电厂员工绩效考核体系分析
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社区卫生服务站的绩效考评
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我国家族企业人力资源管理问题研究
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我国民营企业人力资源培训方案战略思考
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浅谈信息化时代的人力资源管理
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人才素质测评有效开发人力资源
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论目前企业人力资源管理中的激励和约束机制
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浅谈金融危机下的人力资源管理
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浅议现代企业如何实施绩效管理
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浅析我国中小民营企业人力资源流失问题
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企业绩效考评中存在的问题及改进策略
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绩效考核与薪酬设计
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论新经济时代企业人力资源管理与开发
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浅谈企业360度绩效考核与薪酬设计
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当前人力资源开发问题与对策
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建立从员工需求出发的全面薪酬体系
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我国国有企业薪酬制度研究
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论物业管理企业绩效考评设计
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民营企业绩效考核研究2
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浅议薪酬设计与绩效考核
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企业薪酬体系研究与设计
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中小民营企业薪酬体系研究
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现代企业管理人员薪酬激励问题研究
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浅析我国中小企业人力资源现状
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论学校教师绩效考核
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论精细化工生产企业薪酬设计与绩效考评
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南海工程分公司绩效考核体系设计探讨
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中海油服的人力资源战略规划研究
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我国中小企业薪酬制度浅析
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连锁超市员工绩效考核战略思考
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论人力资源管理
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论人力资源在企业中的作用
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论战略性人力资源管理的实施
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论中小企业人力资源规划的问题与对策分析
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民营企业绩效考核研究
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浅析国有企业绩效管理的误区和对策
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中小型企业人力资源绩效考核存在的问题与对策研究
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高新技术企业员工薪酬制度研究
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美国人力资源管理模式对我国的人力资源管理模式的启发
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浅析人力资源管理与开发
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浅析我国国有企业人力资源管理若干问题
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入世后我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策
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战略性人力资源管理问题
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中海油在国际化过程中的人力资源改革
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中小企业绩效管理现状及对策
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论企业人力资源风险管理
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论中小高新技术企业人力资源管理存在的问题及对策
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浅析企业的绩效管理
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员工绩效考评与薪酬设计
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浅析中国中小企业绩效考核问题
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中国企业有效薪酬设计再思考
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中小电子商务企业人力资源外包现象分析
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国有企业人力资源管理战略思考
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论现代企业人力资源管理的发展趋势
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论知识经济时代的企业人力资源开发与管理
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浅论战略性人力资源管理
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浅谈企业并购过程中的人力资源整合问题
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浅谈中小企业人力资源绩效管理体系的建立
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北京联合大学后勤服务公司高绩效企业文化实现之路
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大兴集团绩效考核管理战略思考
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民办高校建立科学的薪酬激励机制的方法探究
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人员素质测评与中小型民营企业人力资源管理现状
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中小企业人力资源管理的问题和对策
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人力资源管理在信息系统项目中的应用
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中国保险企业有效解决人力资源问题战略思考
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孔子的人才观与企业人力资源管理
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企业文化建设在战略性人力资源管理的作用研究
(字数:6095,页数:05 价格:¥50.00)
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浅析中国企业人力资源的虚拟管理问题
(字数:7360,页数:06 价格:¥50.00)
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人力资源开发(人力资本投资)问题
(字数:6220,页数:05 价格:¥50.00)
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如何做好人力资源管理咨询工作
(字数:4684,页数:06 价格:¥50.00)
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私营企业人力资源管理中存在的问题与对策
(字数:8924,页数:07 价格:¥50.00)
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关于企业绩效考评与薪酬设计的探讨
(字数:6130,页数:07 价格:¥50.00)
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民营企业的绩效工资问题研究
(字数:5345,页数:05 价格:¥50.00)
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激励在我国企业人力资源管理中的应用研究
(字数:4241,页数:04 价格:¥50.00)
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浅议企业绩效管理
(字数:4205,页数:04 价格:¥50.00)
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论胜任特征在人力资源的开发
(字数:4894,页数:04 价格:¥50.00)
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试论人力资源管理模式
(字数:5440,页数:05 价格:¥50.00)
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国有企业人力资源管理的问题及对策
(字数:4436,页数:04 价格:¥50.00)
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企业市场销售人员的绩效管理探讨
(字数:5692,页数:04 价格:¥50.00)
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人力资源发展与培训的需求分析
(字数:5548,页数:04 价格:¥50.00)
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现代企业人力资源管理的发展趋势
(字数:5407,页数:06 价格:¥50.00)
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论企业管理中绩效考核体系的构建
(字数:6191,页数:05 价格:¥50.00)
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浅谈企业人力资源战略
(字数:4884,页数:04 价格:¥50.00)
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浅析国企人力资源管理中的弊端及对策
(字数:5299,页数:04 价格:¥50.00)
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中小企业人力资源管理策略
(字数:5102,页数:04 价格:¥50.00)
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论企业的人力资源配置和激励机制
(字数:6093,页数:04 价格:¥50.00)
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迁跃期中小旅行社人力资源管理变革策略研究
(字数:5206,页数:04 价格:¥50.00)
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对我校人力资源管理发展的思考
(字数:5638,页数:04 价格:¥50.00)
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金华电业局目前绩效管理模式面临的主要问题与思考
(字数:4943,页数:05 价格:¥50.00)
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浅谈人力资源激励机制
(字数:5809,页数:05 价格:¥50.00)
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人力资源管理中的激励
(字数:5588,页数:04 价格:¥50.00)
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我国中小型企业人力资源管理的问题与对策
(字数:5102,页数:04 价格:¥50.00)
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国有企业人力资源管理模式研究
(字数:4807,页数:04 价格:¥50.00)
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绩效考评与酬薪设计
(字数:5082,页数:07 价格:¥50.00)
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民营企业人力资源管理的研究
(字数:4821,页数:09 价格:¥50.00)
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浅论绩效管理在国有企业的实施应用
(字数:4697,页数:04 价格:¥50.00)
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现代企业人力资源管理的探索
(字数:6792,页数:05 价格:¥50.00)
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国际化经营企业的人力资源管理
(字数:5994,页数:05 价格:¥50.00)
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企业国际化经营与战略性人力资源
(字数:7292,页数:05 价格:¥50.00)
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企业竞争力与人力资源培训开发
(字数:5805,页数:05 价格:¥50.00)
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浅谈企业竞争力与人力资源培训开发
(字数:5282,页数:05 价格:¥50.00)
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浅谈中小企业绩效管理
(字数:5066,页数:06 价格:¥50.00)
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探索企业人力资源管理
(字数:7942,页数:05 价格:¥50.00)
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风险视角下的企业人力资源投资探析
(字数:6880,页数:07 价格:¥50.00)
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基于胜任特征模型的人力资源开发
(字数:4937,页数:05 价格:¥50.00)
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论人力资源管理中激励机制
(字数:6545,页数:05 价格:¥50.00)
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试论人力资源管理在外资企业中的重要地位
(字数:5833,页数:04 价格:¥50.00)
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对新世纪我国人力资源开发的认识
(字数:6691,页数:05 价格:¥50.00)
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企业员工薪酬的激励性分析
(字数:5074,页数:04 价格:¥50.00)
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浅析企业文化的人力资源功能
(字数:6209,页数:05 价格:¥50.00)
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人力资源的个性化管理
(字数:5523,页数:04 价格:¥50.00)
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试论现代企业人力资源管理支柱体系建设
(字数:6504,页数:05 价格:¥50.00)
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绩效考评与薪酬设计
(字数:5912,页数:05 价格:¥50.00)
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论内部营销机制的人力资源管理
(字数:5594,页数:05 价格:¥50.00)
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中国联通连云港分公司绩效考评系统研究
(字数:6181,页数:05 价格:¥50.00)
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基于中国传统文化的家族企业制度绩效研究
(字数:5839,页数:04 价格:¥50.00)
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企业成本管理与绩效评估间的沟通桥梁
(字数:6626,页数:06 价格:¥50.00)
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浅论岗位技能工资与岗位绩效工资的优劣
(字数:5867,页数:04 价格:¥50.00)
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“心理契约”在人力资源管理中的有效应用
(字数:5729,页数:05 价格:¥50.00)
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民营企业人力资源管理的对策
(字数:6585,页数:05 价格:¥50.00)
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人力资源管理的发展进程及新趋势
(字数:6273,页数:06 价格:¥50.00)
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我国民办高校薪酬激励管理初探
(字数:5758,页数:05 价格:¥50.00)
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绩效考评在实践中存在的问题及对策
(字数:6151,页数:05 价格:¥50.00)
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论战略性人力资源管理的作用和途径
(字数:3748,页数:05 价格:¥50.00)
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“抓两头促中间”的人力资源管理
(字数:4389,页数:05 价格:¥50.00)
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论我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策
(字数:4485,页数:04 价格:¥50.00)
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论战略性人力资源管理问题
(字数:5417,页数:04 价格:¥50.00)
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人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用
(字数:4793,页数:05 价格:¥50.00)
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企业人才的激励与薪酬管理——双星集团人才激励与薪酬管理案例研究
(字数:11491,页数:19 价格:¥128.00)
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浅淡企业员工培训中存在的问题及对策-附调查报告
(字数:7441,页数:15 价格:¥128.00)
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平衡计分卡在通讯企业绩效管理中的应用
(字数:15124,页数:30 价格:¥118.00)
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激励中小企业人本管理
(字数:10929,页数:16 价格:¥98.00)
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科技创新型企业培训方案设计—以杭州福斯特公司为例
(字数:4315,页数:07 价格:¥50.00)
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智联招聘的网络甄选体系
(字数:9293,页数:14 价格:¥98.00)
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川化建八公司2009年校园招聘调查报告
(字数:11954,页数:26 价格:¥118.00)
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EAP在中国企业运用情况研究
(字数:13202,页数:11 价格:¥87.00)
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长春电力公司中知识型员工流动的现状及的问题及对策研究
(字数:15345,页数:15 价格:¥118.00)
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长春一汽四环华益经贸有限公司绩效考核问题研究
(字数:14255,页数:18 价格:¥118.00)
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环山饲料有限公司薪酬管理与激励
(字数:12422,页数:17 价格:¥118.00)
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论人力资源管理中的激励问题
(字数:16645,页数:18 价格:¥118.00)
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民营企业薪酬体系研究
(字数:12766,页数:18 价格:¥118.00)
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民营企业员工的激励研究
(字数:13749,页数:14 价格:¥118.00)
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企业绩效考核管理存在的问题及对策研究
(字数:22026,页数:27 价格:¥118.00)
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企业激励问题研究
(字数:15446,页数:15 价格:¥118.00)
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人力资源管理中的薪酬激励机制的研究
(字数:12055,页数:14 价格:¥118.00)
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上海大众公司人员招聘与培训
(字数:18155,页数:19 价格:¥118.00)
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亚泰超市激励迟延的原因及对策研究
(字数:12021,页数:14 价格:¥118.00)
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高科技企业人力资源开发与管理
(字数:16537,页数:17 价格:¥118.00)
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振国药业培训管理问题研究
(字数:13803,页数:14 价格:¥98.00)
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中航集团基本概况及人力资源管理
(字数:14268,页数:15 价格:¥118.00)
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中企动力员工培训研究
(字数:12542,页数:13 价格:¥118.00)
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企业员工的培训与开发
(字数:11932,页数:36 价格:¥118.00)
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常州商业银行绩效评价体系浅析
(字数:8746,页数:12 价格:¥98.00)
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论公共部门人力资源与建设服务型政府的关系
(字数:10851,页数:12 价格:¥98.00)
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浅谈激励机制在事业单位人力资源管理中的运用
(字数:8963,页数:11 价格:¥98.00)
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浅析公共部门人力资源管理中的激励机制
(字数:7664,页数:07 价格:¥98.00)
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我国公共部门人力资源现状、成因与对策
(字数:13679,页数:14 价格:¥118.00)
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我国公务员绩效评估中的困境及其对策研究
(字数:8843,页数:11 价格:¥118.00)
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西安银行薪酬制度改革研究
(字数:9232,页数:14 价格:¥118.00)
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360度绩效考核体系在杭州网通的应用
(字数:16039,页数:29 价格:¥128.00)
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中小企业人力资源绩效研究
(字数:18039,页数:27 价格:¥128.00)
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人力资源管理中的风险管理
(字数:20957,页数:30 价格:¥128.00)
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中小企业人力资源管理模式研究
(字数:12626,页数:21 价格:¥128.00)
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房地产公司薪酬现状分析及其对策研究
(字数:6626,页数:12 价格:¥80.00)
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激励机制在员工管理中的应用-以A公司为例
(字数:5966,页数:07 价格:¥79.00)
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酒店培训中案例筛选与运用
(字数:6222,页数:12 价格:¥90.00)
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论A公司人力资源管理
(字数:6690,页数:08 价格:¥80.00)
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论公共部门人力资源管理存在的问题与对策
(字数:5264,页数:10 价格:¥79.00)
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论股权的激励机制
(字数:5445,页数:05 价格:¥79.00)
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论某某公司人力资源管理
(字数:3756,页数:05 价格:¥30.00)
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论珠海市人力资源开发管理服务中心发展战略
(字数:6901,页数:09 价格:¥80.00)
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企业人事管理研究
(字数:6889,页数:13 价格:¥68.00)
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浅谈石景山酒店员工激励机制
(字数:5214,页数:10 价格:¥79.00)
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浅谈山东航空公司人力资源管理中存在的问题与对策分析
(字数:5412,页数:06 价格:¥79.00)
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浅谈提高陈香饭店员工满意度的管理策略
(字数:7425,页数:09 价格:¥80.00)
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浅谈知识经济条件下企业的员工管理
(字数:5870,页数:10 价格:¥80.00)
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浅谈珠海博世企业员工激励机制
(字数:5922,页数:06 价格:¥50.00)
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浅析如何让人力资源成为人力资本
(字数:4461,页数:09 价格:¥45.00)
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人才资源开发与管理研究
(字数:4245,页数:09 价格:¥40.00)
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人力资源战略规划研究
(字数:7667,页数:16 价格:¥80.00)
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维登国际义齿研发有限公司管理人员选拔培养机制研究
(字数:6006,页数:07 价格:¥68.00)
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我国当前人力资源开发与管理研究
(字数:5487,页数:11 价格:¥50.00)
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五星级酒店员工培训现状的思考
(字数:7360,页数:14 价格:¥90.00)
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中国联通珠海分公司员工培训工作探析
(字数:6006,页数:09 价格:¥60.00)
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珠海加致企业员工激励中存在的问题与对策分析
(字数:5896,页数:07 价格:¥68.00)
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珠海佳立信办公设备有限公司销售人员绩效考核设计方案
(字数:4826,页数:07 价格:¥45.00)
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珠海能源员工培训工作的分析
(字数:6853,页数:13 价格:¥68.00)
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珠海藤仓公司员工培训体系研究
(字数:7374,页数:08 价格:¥80.00)
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珠海印刷产业人力资源管理分析
(字数:6998,页数:07 价格:¥79.00)
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XX企业绩效薪酬体系现状与对策研究
(字数:11186,页数:20 价格:¥90.00)
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员工满意度与员工流动管理调查研究
(字数:29806,页数:34 价格:¥118.00)
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浅谈企业员工培训与开发
(字数:13536,页数:23 价格:¥118.00)
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论公关心理学在人力资源管理中的运用
(字数:6119,页数:06 价格:¥79.00)
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企业员工激励制度
(字数:4072,页数:05 价格:¥68.00)
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浅论企业人力资本投资及风险防范
(字数:6852,页数:07 价格:¥68.00)
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我国零售业人力资源管理之我见
(字数:6542,页数:07 价格:¥79.00)
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我国人力资源绩效管理
(字数:5859,页数:07 价格:¥68.00)
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论格力小家电公司如何以人为本加强劳动关系管理
(字数:5831,页数:11 价格:¥79.00)
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管理中的激励问题
(字数:6462,页数:07 价格:¥68.00)
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激励及其在现在人力资源管理中的作用
(字数:9072,页数:14 价格:¥108.00)
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浙江金鑫集团人力资源管理问题及对策
(字数:5137,页数:07 价格:¥98.00)
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激励理论的研究
(字数:11439,页数:17 价格:¥118.00)
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智联招聘网络甄选体系设计
(字数:9293,页数:14 价格:¥118.00)
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论企业核心竞争力
(字数:5137,页数:07 价格:¥118.00)
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试论绩效考核与绩效管理的关系
(字数:3510,页数:06 价格:¥80.00)
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试论人力资源管理与企业竞争力之间的关系
(字数:3435,页数:06 价格:¥80.00)
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科技创新型企业培训方案设计—以杭州福斯特公司为例
(字数:4404,页数:07 价格:¥80.00)
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胜任力模型在企业招聘中的运用
(字数:9379,页数:16 价格:¥118.00)
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中小企业薪酬管理中存在的问题及对策研究
(字数:6703,页数:13 价格:¥108.00)
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基于KPI的研发团队绩效考核体系设计--人力资源管理
(字数:22736,页数:38 价格:¥118.00)
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基于业务流程劳务派遣用工问题分析对策--人力资源
(字数:15439,页数:24 价格:¥118.00)
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基于组织发展的部门绩效改进--人力资源管理资料文档
(字数:25424,页数:41 价格:¥118.00)
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中小民营企业绩效管理模式初探:基于PDCA循环
(字数:22684,页数:36 价格:¥118.00)
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基于平衡计分卡系统的国有企业绩效管理优化
(字数:24705,页数:36 价格:¥118.00)
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中小企业经营者报酬机制研究--人力资源管理资料文档
(字数:26156,页数:38 价格:¥118.00)
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基于流程的绩效管理--人力资源管理资料文档
(字数:19685,页数:37 价格:¥118.00)
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提高网络招聘有效性的研究--人力资源管理资料文档
(字数:22011,页数:35 价格:¥118.00)
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保险代理人的培训体系设计
(字数:23410,页数:35 价格:¥118.00)
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职能工资体系设计--人力资源管理资料文档
(字数:24446,页数:42 价格:¥118.00)
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宽带薪酬体系设计--人力资源管理资料文档
(字数:26122,页数:40 价格:¥118.00)
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销售部门关键绩效指标(KPI)体系设计
(字数:23811,页数:44 价格:¥118.00)
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生产部门培训体系设计--人力资源管理资料文档
(字数:21642,页数:37 价格:¥118.00)
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公司培训评估现状分析及对策
(字数:17782,页数:29 价格:¥118.00)
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研发部宽带薪酬体系设计
(字数:22555,页数:34 价格:¥118.00)
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绩效管理体系研究--人力资源管理资料文档
(字数:24759,页数:39 价格:¥118.00)
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人力资源成本会计研究--人力资源管理资料文档
(字数:23316,页数:33 价格:¥118.00)
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日清工作法在绩效管理中运用的约束条件
(字数:27641,页数:37 价格:¥118.00)
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招聘体系设计--人力资源管理资料文档
(字数:27499,页数:53 价格:¥118.00)
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基于胜任力特征的财务人员职业晋升体系设计
(字数:19782,页数:40 价格:¥118.00)
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基于胜任力的人力资源招聘--人力资源管理资料文档
(字数:20433,页数:30 价格:¥118.00)
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民营企业知识型员工激励模式构建--人力资源管理资料
(字数:21812,页数:30 价格:¥118.00)
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公司销售部门竞争性薪酬方案设计
(字数:22710,页数:34 价格:¥118.00)
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员工招聘方案设计--人力资源管理资料文档
(字数:29808,页数:41 价格:¥118.00)
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基于能力的宽带薪酬体系设计--人力资源管理资料文档
(字数:21441,页数:40 价格:¥118.00)
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职业生涯管理规划--人力资源管理资料文档
(字数:24762,页数:35 价格:¥118.00)
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基于胜任力的甄选测评体系设计
(字数:27359,页数:47 价格:¥118.00)
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结构化面试探析—以销售人员为例
(字数:21329,页数:38 价格:¥118.00)
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战略导向的职位评价系统--人力资源管理资料文档
(字数:22804,页数:41 价格:¥118.00)
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基于胜任力的研发人员招聘测评体系设计
(字数:24306,页数:39 价格:¥118.00)
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心理契约与绩效的相关性分析及措施--人力资源管理毕
(字数:20021,页数:33 价格:¥118.00)
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组织文化为导向的企业员工招聘--人力资源管理资料论
(字数:24187,页数:33 价格:¥118.00)
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项目团队绩效测评研究--人力资源管理资料文档
(字数:21050,页数:40 价格:¥118.00)
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基层政府机构的绩效管理
(字数:29820,页数:59 价格:¥118.00)
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现代企业薪酬设计
(字数:25017,页数:37 价格:¥118.00)
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明锐玻璃钢公司销售人员薪酬体系研究
(字数:6111,页数:14 价格:¥108.00)
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跨国公司人力资源管理本土化及影响因素的研究
(字数:19886,页数:36 价格:¥118.00)
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义乌中小企业招聘现状与趋势分析
(字数:6719,页数:09 价格:¥108.00)
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人力资源与区域经济发展的分析
(字数:15338,页数:21 价格:¥108.00)
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广东省产业结构与人力资源结构互动效率研究
(字数:14188,页数:24 价格:¥108.00)
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公共部门人力资源管理激励机制探论
(字数;7227,页数:08 价格:¥108.00)
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企业员工培训规划 ——谈人力资源成本增值的依托
(字数:5964,页数:11 价格:¥108.00)
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现代人力资源管理现状与对策—以深圳华为技术有限公司为例
(字数:13972,页数:20 价格:¥108.00)
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浅谈方维公司的员工培训
(字数:17582,页数:29 价格:¥108.00)
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现代生产管理人本管理模式
(字数:34350,页数:48 价格:¥108.00)
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浅论企业的人力资本投资及其风险防范
(字数:19308,页数:20 价格:¥108.00)
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浅析大屯公司供电所安全员的培训制度
(字数:5414,页数:07 价格:¥108.00)
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企业工作分析中的常见问题及解决对策
(字数:14186,页数:12 价格:¥108.00)
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人力资源会计问题的探讨
(字数:16775,页数:26 价格:¥108.00)
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浅谈国企人力资源管理
(字数:8464,页数:15 价格:¥118.00)
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企业新进大学生的职业生涯规划
(字数:27228,页数:43 价格:¥118.00)
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公司销售部门工作分析探讨--人力资源文档
(字数:23378,页数:33 价格:¥118.00)
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品牌汽车4S店培训体系初探--人力资源管理资料文档
(字数:21264,页数:34 价格:¥118.00)
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劳动合同法 背景下的企业员工关系管理:差异化策略
(字数:21173,页数:32 价格:¥118.00)
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基于组织文化的薪酬设计的探索--人力资源管理资料文档
(字数:27361,页数:47 价格:¥118.00)
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浅谈企业员工队伍培训与人力资源开发
(字数:8091,页数:12 价格:¥90.00)
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